[經紀人]鏈家看起來底薪高，?？?500本科5000

2020-03-05 16:20:10 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

鏈家看起來底薪高，專科4500本科5000，可是第二個月起，就要帶夠八個人去看房子，不然底薪就要扣掉1000，而且賣出的第一套房子屬于自己的傭金中還要扣掉10000，意思就是公司不能白養你，你得還公司給你的實習工資

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

鏈家每個月都會開動員大會，搞一些洗腦的活動送些獎品什么的，讓你心甘情愿繼續賣命，在每月總結大會上，總監頭上會綁著拼搏奮斗之類字樣的紅綢帶，給優秀員工頒獎，場面滑稽得很。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

鏈家地產M級指的是店經理，店經理可分為M4~M10，數字越大級別越高。 區總績效不變，商圈經理底薪8000孰高（若之前底薪高于8000，則試行期間底薪還是之前的底薪），提成為該店所有經紀人和M業績總和的6%或季度利潤的30%孰高，M底薪為5000孰高（若之前底薪高于8000，則試行期間底薪還是之前的底薪），M開單的業績提成同經紀人，同時M享有帶領的作戰小組其他成員總業績5%的提成激勵

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[經紀人]工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間

2019-10-01 21:49:59 | 北京

你選擇加入北京鏈家的原因是什么？你覺得加入北京鏈家對你的職業幫助大嗎？

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難；

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白；

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

過HR對簡歷的篩選。理由是HR會以一些知名企業為關鍵詞篩選簡歷，有在知名企業工作的經歷的求職者一般都比較受歡迎；

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[銷售代表]還可以

2016-03-28 13:37:38 | 北京東城

公司優點：

制度公平有利于人們的公平競爭，有動力做出更好的業績

公司缺點：

加班很多，沒有加班費，關鍵一直沒業績，環境不太好呢

給求職者的建議：

要做好吃苦耐勞的準備，要想在這一行干下去要有耐心恒心

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