[行政]公司的崗位級別和事業單位級別一樣

2023-01-17 21:34:58 | 杭州西湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別和事業單位級別一樣，公司的晉升機會比較難玄學，各個級別工資相差不大，幾十幾百塊錢一個月的差別。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不大，比較適合的。看領導，但小心女領導，特別會PUA，一些男領導是神經病，有輔導員抑郁住院的，學生抑郁的也不少，領導都是PUA高手，領導都是PUA高手，領導都是PUA高手

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

看領導，但小心女領導，特別會PUA，一些男領導是神經病，有輔導員抑郁住院的，學生抑郁的也不少，領導都是PUA高手，領導都是PUA高手，領導都是PUA高手

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[講師]氛圍挺好。也要看在什么院系

2020-09-01 19:47:15 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍挺好。也要看在什么院系，什么學科，有的大牛不好，有的大牛挺好，具體情況要具體分析的。公司領導是不錯的，總體來講年輕人總歸是吃虧一些的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不大，適合長期發展。學術研究需要長期發展，大學總體來講氛圍不錯的，但待遇方面可能不如其他高校。特別是青年教師，情況不是很有利。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

講師 副教授 教授，差別不大，1萬左右到2萬左右。也要看是否擔任其他行政職務及自己課題情況，如果能夠承擔不少課題，那自然是有不錯收入的。

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[博士后研究員]班車免費，房補沒有，但提供宿舍

2019-08-23 14:18:14 | 杭州西湖

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

班車免費，房補沒有，但提供宿舍，比市場價略低。公積金很低，一個月600不到。校園生活成本低，各項服務福利好。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

科研訓練很鍛煉人的邏輯思維和分析能力。導師用心教學，并且給了很多指導研究生的機會，收益良多

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

大。博士后出站有發表文章或者申請基金的要求。每一條都不那么容易。博后時間短，也不穩定，享受不到購房政策，上下聯通，壓力還是很大的。

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