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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

          大眾工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2020-04-27 16:21:41

          [行政]大企業(yè)比較安全穩(wěn)定 同事比較優(yōu)秀友好

          2020-04-27 16:21:41 | 上海

          你選擇加入大眾的原因是什么?你覺得加入大眾對你的職業(yè)幫助大嗎?
          大企業(yè)比較安全穩(wěn)定 同事比較優(yōu)秀友好 工作環(huán)境氛圍比較好 離家近上班方便對我?guī)椭Υ蟮?
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          工作時間穩(wěn)定,朝九晚六,有午休 偶爾事情多的時候會加班,看個人情況而定,加班不是常態(tài),年假在行業(yè)屬于正常,雙休
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          朋友愿意來也挺好的,主要是看朋友的個人意見 辦公環(huán)境比較好,工作氛圍比較好,領導同事都挺好的相處和諧融洽

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          [項目經(jīng)理]在走下坡路,一進來就摸到天花板

          2019-09-04 16:13:43 | 南京

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          在走下坡路,一進來就摸到天花板,升職很難。在走下坡路,一進來就摸到天花板,升職很難。在走下坡路,一進來就摸到天花板,升職很難。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          官僚主義盛行,中堅力量都跳走了,缺乏活力。官僚主義盛行,中堅力量都跳走了,缺乏活力。官僚主義盛行,中堅力量都跳走了,缺乏活力。官僚主義盛行,中堅力量都跳走了,缺乏活力。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性大,現(xiàn)在汽車寒冬,不適合長期發(fā)展,可能過幾年會好。流動性大,現(xiàn)在汽車寒冬,不適合長期發(fā)展,可能過幾年會好。流動性大,現(xiàn)在汽車寒冬,不適合長期發(fā)展,可能過幾年會好。

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          [生產(chǎn)操作工]有西餐,6險1金。年假10天

          2018-10-20 15:21:44 | 天津

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3248元 年終獎:13000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 輪班(三班倒) 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有西餐,6險1金。年假10天。年終獎,13薪,績效。住房補貼,學歷補貼,防暑降溫費,過節(jié)發(fā)220蛋糕卡。有班車,年度健康體檢。節(jié)假日津貼。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏正常。下班提前10分鐘收拾好,等下班。周六偶爾需要加班,給加班費。加班有限制,一個月加班不得超過36小時。加班費按1.5倍支付。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          1年漲一次。按基本工資6%到8%漲,也就是漲200塊。如果干2年的老員工會漲兩次,就是直接漲400。薪酬體系很完善,畢竟這可是德國大眾的要求,比坑比私企不是強的一丁半點。

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          [CNC操作員]一般

          2012-10-04 | 上海

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