[成本負責人]晉升機會是有，看能力、看關系、看忠誠度

2023-05-29 10:56:47 | 惠州惠城

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會是有，看能力、看關系、看忠誠度。對待新人友善，適合普通學歷肯吃苦沒太大野心的人。薪酬屬于中上水平，會壓工資，也有建筑公司其他的通病。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性一般，主要是直系領導的關系，適合畢業兩三年的人學習成長，不適合有很大野心的人長待。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍挺好，直系領導專業能力不是很足，喜新厭舊，他們有一種成都圈，融入困難，環境下行時期，只把你看做牛馬。

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[項目工程師]什么級別都有，但是在工程師到項目經理到總監

2021-04-01 15:18:04 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

什么級別都有，但是在工程師到項目經理到總監，晉升機會比較多。只要有能力，還是很有機會的。我的級別工資不高，等混到項目經理了就有提成了，工資綜合起來也不少了。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性不大，整體還是比較穩定。長期發展不太適合，有能力的人還是會去看其他更有前景的公司和行業。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍比較良好，團隊也非常默契，只是有些領導非常苛刻，對下屬要求太嚴格了。不高相處，自己能力不行，就知道盯著下屬，找各種毛病。

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[市場經營部]有任務時非常忙，周末加班是常態

2020-11-11 19:05:49 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

有任務時非常忙，周末加班是常態，通宵都有可能，經常出差，當然都在附近，平時還是比較清閑，沒啥事兒，節奏一般，平時下班準時，加班可以調休

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

生日禮品券，體檢體貼，該買的都會買，每年漲。初來乍到一般般，隨著工作年限工資每年都漲。年終是非常值得期待的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，看公司效益。有些公司效益高好一點，年終獎不確定。我第一年入職兩個月，趕上比較忙的時候。年終2w ，

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