[2b質檢員]屬于比較一般，經常有加班加點的情況

2023-01-29 10:27:06 | 青島黃島

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

屬于比較一般，經常有加班加點的情況，工廠時間比較長，以后成家立業也不能夠兼顧，領導還算是比較好的，上班時間請假都比較費勁，經常周六上班

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

流動性比較大，基本都會有換人的動作，一整就換好幾批人，還有臨時工，不適合長期發展，但是想成家立業的可以，相對比較安逸些

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

領導人還比較可以，親和力比較強，待人也比較友善，工作壓力不是特別的大，相對來說沒有太多的勾心斗角，都基本是和平相處的，團隊經理也算比較負責任

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[業務督導]每天加班至少一小時，下班后培訓會議比較多

2021-08-31 11:57:46 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

每天加班至少一小時，下班后培訓會議比較多，周末挑一天加班，不加班就是工作不夠飽和，領導會有意見。不過都有加班費，很少。今年開始取消加班費。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有五險一金，有員工宿舍，婦女節中秋節春節有福利，冬季有取暖補貼，夏季有防暑降溫補貼。其他好像沒有了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

跑業務的可能提成多，但也是按年薪和業績，業績再好也不會超過年薪。辦公室人員年終獎是每個月工資的百分之幾，然后十二月的累積，后來還要乘以公司的業績完成率。到手很少很少。

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[產品經理]公司發展的前景比較開闊，有互聯網+及冷鏈概念

2020-03-17 18:00:43 | 青島

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司發展的前景比較開闊，有互聯網+及冷鏈概念。 行業相比優勢不明顯，不是第一梯隊， 處于細分市場-家用冷柜的銷售龍頭

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氣氛還可以，這個主要看領導人品如何，是否對下面的年輕人包容 通常來說45歲以上的分公司管理層，大多較為保守，

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動不大，適合長期發展 適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展適合長期發展

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