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          江蘇新城地產股份有限公司 80人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          江蘇新城地產股份有限公司工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2022-04-25 20:38:53

          [形象保安員]福利基本沒有,所有福利都加在工資里面了

          2022-04-25 20:38:53 | 江蘇吳江區盛澤鎮南麻鄰水灣

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6500元
          五險一金 沒有保險 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          福利基本沒有,所有福利都加在工資里面了,畢竟坑的一點是薪資不太透明,一個月請一天事假要額外扣不少,并且物業經理都給你說不清扣多少。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資沒有固定時間,我呆了近一年,幸運的遇到了一次漲工資,漲幅有四百多。薪酬體系不算完善吧,至少請事假扣多少錢都不透明,只能等發工資才知道會扣多少。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          下班基本準時,遲到的話就比較慘了,請假也麻煩,周末需要加班,周末上班是有工資的,月休四天平常偶爾加班的話無償。

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          [專業土建工程師]3年左右加一次,基層加15-20%

          2022-03-09 11:17:31 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:15000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          3年左右加一次,基層加15-20%;薪酬體系一般一般,360測評太假,被領導們用來說事的借口。。。。。薪酬體系都是領導說你好不好也好
          請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          在房地產大勢好的時候,大家還能喝湯,一旦風吹草動,則舉步維艱;影響最深出了事情總要有人背鍋
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          有年終獎,基層員工1-2個月工資,看公司效益;每年年前發年終獎,這個必須點贊,夠義氣!另外民營企業挺脆弱了,說你不是就不是,你見過警察有辦事效率那么高的嗎??

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          [財務主管]壓力挺大 1、考核壓力比較大

          2020-03-23 16:38:47 | 深圳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:17000元 年終獎:50000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力挺大 1、考核壓力比較大,重考核; 2、工作的量較大,除本職工作外,還有專項工作跟進,對接業務部門較多 3、部門內部交圈一定程度下影響到工作效率和進度;
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          1、日常上班經常性加班,無加班補助; 2、周末時間也基本投入到工作,經常性工作對接; 3、福利待遇有限制,費用報銷會有管控; 4、無準時下班過
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          專員、高級專員、主管專員、專業經理、副經理、經理、副總監、總監 晉升每半年一次 專員:5000-8000 高級專員:6000-10000 主管專員:10000-17000 專業經理:15000-23000 副經理:17000-25000 經理:18000-28000 副總監:25000-35000 總監:30000-40000

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