[公司總工]一年長一次，有一級建造師長2000

2021-02-18 18:26:13 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年長一次，有一級建造師長2000，漲幅200，公司薪酬體系完善，項目上經常加班，無休止加班，加班沒補貼，其他都還好

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司項目人員，體系，制度都比較完善，各方面發展都比較成熟，公司所接項目合同額都比較小，以機電，金屬屋面，體育場館為主

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，一般是基本工資兩倍，偶爾也有項目獎勵，節點獎金，金屬屋面和體育場館這種項目獎金比較多點，機電項目很少有獎金，

贊一下(0) 踩一下

[安裝水電工程師]公司沒有房補，公司會給每個員工提供住宿

2020-07-01 16:57:16 | 浙江寧波

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司沒有房補，公司會給每個員工提供住宿，基本是租房子住，交通補助方面是沒有的，公司會為每一個員工繳納住房公積金，補充保險方面是沒有的，優于其他公司的福利我認為是每個節日會有過節費。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本能準時下班，偶爾工期比較忙，偶爾會加一下班，偶爾要接材料比如電纜材料需要加班到很晚，年假一般是在15天左右，平時節假日都是放假狀態，單休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

我很愿意推薦朋友到這里來工作，因為對于一個年輕人來說，二局安裝公司他是一個很不錯也很大的舞臺 到這里你能最大限度的鍛煉自己，讓自己 成長得更快。

贊一下(0) 踩一下

[給排水工程師]工作團隊看運氣，遇到年輕的人氛圍會比較好

2019-07-08 16:21:28 | 上海

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作團隊看運氣，遇到年輕的人氛圍會比較好。公司的各項制度落實在紙面上，國企除了個人能力，比較依賴關系，對新人的培養看個人造化。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

離職率高，流動性比較大。因為是國企，壓力不是很大，但是具備國企的通病，就是關系戶比較多，人員比較冗雜，干事的人少。新人進來肯學，能學到的施工方面的東西會很多。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

項目經理、總工和生產經理、專業主管、工程師。工程師一般在兩年內從3000漲到7000，之后根據崗位定工資。專業主管在8000-9000之間；生產經理總工在10000左右，項目經理在12000左右。只要肯干，上升通道可以，但是到總工生產經理一級別就看個人造化了。

贊一下(0) 踩一下