[新媒體專員]沒晉升機會，基本上你進去是什么級別

2021-09-27 19:59:58 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

沒晉升機會，基本上你進去是什么級別，離職還是什么級別，但是壓力不大，每個月績效他們是扣掉的 比較坑

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏慢，下班很準時，周末無需加班，沒有加班補助，也不需要加班補助，每天混日子等裁員，能不來的就不來吧

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒有壓力，只有對人生的思考，勸有志之士還是盡早離開比較好，免得耽誤自己。尤其換了CEO，更不把員工當人

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[運營]個人壓力主要看源于項目總監

2020-04-11 17:35:02 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

個人壓力主要看源于項目總監，哈哈哈。其實更多來源于，項目目標，和完成周期。忙的時候經常加班，閑下來，能閑的沒事干

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

下班到點就可以走，但是個人來講，不如加會班，把手頭工作做完，歇幾天。加班補貼都有補助，車補和餐補

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

思維具有跳躍性，和統一性，能整合部門框架資源的同時，還能進行渠道對接，能進行數據分析和資源分配

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[營銷經理]有補充醫療，即使社保卡里沒有余額

2018-08-23 14:28:05 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有補充醫療，即使社保卡里沒有余額 還是可以先行墊付醫藥費，公司次月報銷。公積金 養老 醫療都是按照時間收入繳，當然個稅也是。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

這個公司還是很有會議文化的，只要遇到問題不管，對于業務進展有逆向或者是延遲作用，都會即刻開會解決問題。有政策性問題時候更是及時開會幫助員工消化新政策并要求運用到業務方中去

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力大，pc互聯轉移動互聯，B端客戶對產品效果不滿意，但公司對于營收還是很看重 要求強勢增長。

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