[暖通工程師]五險一金 會幫著配合其它的機電專業(yè)

2024-10-15 20:50:45 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金 會幫著配合其它的機電專業(yè) 包括裝飾的風口末端的配合，工作量還是比較細碎年底發(fā)魚hh

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

增加了項目經驗 金螳螂已連續(xù)20年被中裝協(xié)評為中國建筑裝飾百強企業(yè)第一名,并成為中國裝飾行業(yè)首家上市公司,是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產業(yè)的集團。累計獲得魯班獎142項,中國裝飾獎528項,是獲得國優(yōu)獎項

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力挺大的 主要是建筑行業(yè)的低迷，回款金額很少又非常的慢呀，底下員工辛苦但是收入還是沒有預期的效果

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[助理設計師]選擇加入的原因： 行業(yè)領先地位：蘇州金螳螂作為國內建筑裝飾行業(yè)的領軍企業(yè)

2024-07-25 18:26:34 | 蘇州

你選擇加入蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司的原因是什么？你覺得加入蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

選擇加入的原因： 行業(yè)領先地位：蘇州金螳螂作為國內建筑裝飾行業(yè)的領軍企業(yè)，擁有強大的品牌影響力和市場份額。加入這樣的企業(yè)，意味著能夠接觸到行業(yè)最前沿的設計理念、技術工藝和管理模式。 專業(yè)成長機會：大公司往往有完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供了豐富的學習資源和晉升機會。在金螳螂這樣的企業(yè)工作，可以更快地提升自己的專業(yè)技能和管理能力。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班成為了日常工作中的一個常態(tài)，尤其是在項目關鍵期，這種強度可能會進一步增加。對于尋求工作與生活更好平衡的人來說，這可能是一個需要慎重考慮的因素。此外，單休的工作制度，雖然在一些行業(yè)或特定階段可能被視為正常，但它確實對個人的休息和恢復提出了較高的要求，需要員工具備較強的自我管理和時間規(guī)劃能力。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

正如之前提到的，如果公司存在嚴重的加班文化和單休制度，且這種工作模式對員工的身心健康造成了負面影響，那么我可能會猶豫是否推薦朋友加入。因為工作雖然重要，但保持良好的生活質量、有足夠的時間與家人相處、追求個人興趣也是同樣重要的。

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[深化設計]福利啥的就是生日蛋糕卷，或者京東的卡75好像

2021-04-16 17:40:37 | 蘇州吳中

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利啥的就是生日蛋糕卷，或者京東的卡75好像，年底魚、水果福利，五險以外又買了個商業(yè)保險。還是挺好的。交通補助就是自己報銷項目上，這個還是不錯的。啥啥都能報幾乎，只要你臉皮厚且領導ERP給你點，一般都可以的。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

雖然說日子有點苦逼，但是該學的還是能學到的，只是你想學，公司給你一個不錯的平臺，有好多年紀輕輕的都坐上了領導階層，不錯，當然你也得和公司領導處的好，不好人家也不想提升你啊，所以說看人吧

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

還好吧，工地工作都是壓力，都一樣，畢竟都是工地人，項目經理有的好，有的扣，這個真的看項目經理啦。加班嚴重，沒啥事領導都想著讓你加班，干工地的總能給你找點事情做做，加班太煩人了，3個月一休息，休息7天

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