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          北京新東方優能中學 533人分享

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          北京新東方優能中學面試流程詳解(含6個分享案例)
          2023-04-07 15:38:30 | 來源:職朋網友分享

          北京新東方優能中學面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,北京新東方優能中學的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面HR面試,了解基本信息、初步篩選;
          第二輪:二面群面,無領導小組討論或者是試講課程;
          第三輪:三面也是群面,多對一,多個面試官輪流提問,各方面問題都有。

          很多時候是三輪面試,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。

          以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:

          北京新東方優能中學初中英語老師面試流程【案例一】:

          面試的職位是初中英語老師。

          面試過程

          三輪面試,第一輪是線上的,面試,隨便問問你的背景和經歷。(給你面試的人可能是以后你的同事,領導)第二輪:上兩天網課后考通識,比較容易。就是一些如何和家長學生溝通的問題。第三輪線下學習7-14天,筆試+面試,較難,通過率50%左右吧,需要每天熬夜到兩三點,七點左右起床。需要準備很多模塊的PPT,然后最終會安排試講7分鐘,初中英語試卷考試90+,面試提問知識點。最后就入職,分配校區基本是隨機的(你住朝陽給你分配到房山一類的校區)勸退了很多通過二輪的大佬。面試過程都是沒工資的,培訓也沒有。然后就是從一個月一個學生開始帶起。然后沒教資=沒學生=沒工作。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          第一輪:面試隨便問問你的背景,然后通過后是第二輪:通識課(了解課程類型,如何溝通等等)線上筆試,難度不大。第三輪:做PPT系統學習知識點備課,首次課電話等等。

          北京新東方優能中學高中數學教師面試流程【案例二】:

          面試形式包括1對1面試、職業技能測試,面試的職位是高中數學教師。

          面試過程

          過了簡歷篩選之后是一個簡單自我介紹,面試官會根據簡歷問一些簡單的問題,比如為什么選擇教育行業,有無代課經歷之類的。
          第二輪會有一個對應年級科目的題目考核,還會有一個試講。試講要有結構感,引入,正文,結尾,還要注意板書設計合理。
          第三輪是批課賽課,其實還是試講,只是時間由5分鐘變成10分鐘。第二輪聽試講的老師是人力的老師,賽課時面試官就是對應學科的一線教學老師了,他們更注重講得好不好,會看講課風格之類的,還會問一些對應科目的知道,或刁鉆,或簡單。
          之后就是等結果啦,三輪過了之后就可以拿到offer,之后企業會安排培訓。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          為什么選擇教育行業?
          你覺得作為一個老師,最重要的是什么?
          為什么選擇新東方?
          主要是看講課怎么樣啦,其他問題應該不會有太刁鉆的。

          北京新東方優能中學中學數學老師面試流程【案例三】:

          面試形式包括1對1面試,面試的職位是中學數學老師。

          面試過程

          第一面是初面,是人力的小姑娘面的。初面主要是自我介紹以及上一個工作離職的原因。

          第二面面試的應該是部門負責人。第二面主要是自我介紹,離職原因,情景的設定,問題的解決以及介紹該崗位的相關工作情況。

          第三面是人力主管面試。第三面主要是告知工資以及其他的反應能力,情景設定等的面試。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1、自我介紹。

          2、如果客戶來大吵大鬧說學習的沒效果,要求退款,如何處理?

          3、這個工作壓力比較大,有可能連基本的生活都保證不了,你怎么辦?

          4、如果你和客戶打電話銷售課程,客戶堅決說不需要,你怎么辦?

          北京新東方優能中學小低數學老師面試流程【案例四】:

          此面試總共花費15天時間,面試形式包括電話面試、職業技能測試、群面、其它,面試的職位是小低數學老師。

          面試過程

          首先去新東方總部大樓,人力資源的姐姐會給你一份信息表讓你填寫你的具體信息,在校經歷,實習經歷,技能特長等。之后會進行一次一對一面試,期間面試官會讓你進行自我介紹,并隨機的談一些你的經歷和感想。之后面試官就讓你離開了等通知…
          再次面試的時候是一場無領導小組討論,面試官拋出一個與工作情景有關又稍顯棘手的問題,讓大家討論解決…大家爭取在討論過程中占據重要位置,以便更好的表現自己的能力,同時給領導良好的印象。
          之后大家休息了一段時間,領導去討論了各位面試者得表現,進行第三輪面試,是一個一個進入屋內,會有幾個面試官在里面,此事又是一些基本問題或經歷或對公司的感想,同時會問你有什么問題要問嗎?最后結束面試,讓你回家等通知。
          最后接到短息或電話通知,崗前培訓。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.自我介紹了一下2評價自己的性格3.針對無領導小組討論表現予以評價4.說一下自己的理想薪資5.對公司有什么要求或建議6.面試過后寫一份感想發至公司郵箱。

          北京新東方優能中學學業規劃師面試流程【案例五】:

          面試形式包括1對1面試、人格測試、群面,面試的職位是學業規劃師。

          面試過程

          我是校招的時候接受的面試,第一輪面試是群面,十人一組,每人一份材料,努力說服其他九個人采取你的材料當討論主題,每人有1~2分鐘闡述材料的機會,第二輪是單面,面試官根據你的簡歷問一些相關問題。第三輪是我分校區區域經理和店長對我進行的電話面試,問我銷售經歷,希望在哪個區域工作。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          為什么選擇新東方而不是別的機構?
          選擇課程銷售是有什么原因嗎?
          能否在北京長時間工作,大概能待多久?
          對自己的未來是否有職業規劃?
          曾經是否有銷售經歷?

          北京新東方優能中學中學英語老師面試流程【案例六】:

          面試的職位是中學英語老師。

          面試過程

          面試分兩輪。
          第一輪是部門招聘老師面,準備大概10分鐘的授課內容,授課內容為中學階段英語科目任意課題,需要準備ppt。第一輪通過后會拉入釘釘群,然后給出ppt模板,然后約時間對一個老師進行線上試講,完成模板試講。
          第三輪是校長面。繼續試講之前試講過的內容。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          在校長面之前會安排兩次的試講,分別是線上和線下。就是一個簡單的批課的形式,批課的時候就會簡單的培訓授課的方式和內容,非常詳細,批完課了再去校長面。

          以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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