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          正大集團 476人分享

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          正大集團面試流程詳解(含6個分享案例)
          2023-06-19 15:54:04 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          正大集團面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,正大集團的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面是HR經(jīng)理面試,了解基本信息,上家公司的工作情況;
          第二輪:二面部門經(jīng)理面試,問專業(yè)上的問題,一些情況問如何處理,主要考察思路;
          第三輪:三面領導中心總裁處面試,基本是聊天,問能不能服從工作安排,比如派駐外地等。

          一般三輪面試;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。

          以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

          正大集團銷售總監(jiān)面試流程【案例一】:

          此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是銷售總監(jiān)。

          面試過程

          進行首先由人力總經(jīng)理面試,介紹自己情況,然后問了一些上家公司的工作情況,然后帶到部門總經(jīng)理處接著面試,問了一些專業(yè)上的問題,還有假設了一些情況問如何處理,問題的答案不是關鍵,主要考察你的思路是否清晰,部門總經(jīng)理直接給出意見,可以進入下一輪面試,然后又直接領導中心總裁處進行三面,總裁處基本是聊天,主要問問能不能服從公司工作安排,比如派駐外地項目是否接受等然后面試結束,等了一周時間人力打來電話通知盡快辦理入職手續(xù)。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          首先由人力總經(jīng)理面試,介紹自己情況,然后問了一些上家公司的工作情況,然后帶到部門總經(jīng)理處接著面試,問了一些專業(yè)上的問題,還有假設了一些情況問如何處理,問題的答案不是關鍵,主要考察你的思路是否清晰,部門總經(jīng)理直接給出意見,可以進入下一輪面試,然后又直接領導中心總裁處進行三面,總裁處基本是聊天,主要問問能不能服從公司工作安排,比如派駐外地項目是否接受等然后面試結束,等了一周時間人力打來電話通知盡快辦理入職手續(xù)。

          正大集團采購管培生面試流程【案例二】:

          面試的職位是采購管培生。

          面試過程

          我參加的面試經(jīng)過了三輪到達最終面,從一面電話溝通,二面視頻面試,到三面直播測試,正大采購管培生一共經(jīng)歷了三個環(huán)節(jié)。電話溝通主要了解你的基本情況,簡單聊聊自身的意向和條件。視頻面試是HR給出了一道測試題,給定一個情境,讓你在有限的時間規(guī)劃好路線來完成一個時間緊的任務。終面是給你兩個小時讓你做一道采購物料的題目,給你很多數(shù)據(jù),需要你自己計算得出購買方案。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          你覺得你應聘這個崗位的優(yōu)勢在哪里,你學的專業(yè)對于你要應聘的工作有什么作用和影響。為什么要選擇采購管培生這個職位。你的數(shù)學能力怎么樣,高考的數(shù)學成績在什么水平。

          正大集團管理培訓生面試流程【案例三】:

          面試的職位是管理培訓生。

          面試過程

          一面就是一個簡單的自我介紹,介紹一下學校啊,工作經(jīng)歷啊,獲得的獎項啊一類的,如果通過的話就會有二面,HR會說總裁會親自面試,不要緊張,這基本就是一面的同樣的問題,千萬別害怕,有啥說啥即可。到了三面,HR又說董事長面試,會提出一些簡單的問題:
          1.你怎么看待管理這個崗位,應該具有些什么?
          2.你怎樣看待零售行業(yè)
          3.如何選擇工作地點,有什么原因么
          4.家庭怎么照顧

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.你怎么看待管理這個崗位,應該具有些什么?
          2.你怎樣看待零售行業(yè)
          3.如何選擇工作地點,有什么原因么
          4.有沒有男女朋友,能不能接受異地,家庭怎么照顧

          正大集團財務分析專員面試流程【案例四】:

          面試的職位是財務分析專員。

          面試過程

          網(wǎng)站投遞簡歷,一面電話溝通,二面微信視頻,三個人輪流提問,先自我介紹,后詢問就業(yè)觀,再然后會問簡歷相關內(nèi)容。還有三面。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          人事會先問自我介紹,對集團的了解
          人事經(jīng)理會問就業(yè)觀,職業(yè)規(guī)劃,對加班的看法,聽起來加班不會少。
          財務人員會問簡歷相關問題,比如一段經(jīng)歷里最困難的事情以及如何解決的,偏好城市

          正大集團銷售崗位面試流程【案例五】:

          面試的職位是銷售崗位。

          面試過程

          hr問了為什么應聘這個崗位,有沒有相關工作經(jīng)歷,我回答了以前在超市做銷售的經(jīng)歷,進入二面后問了對正大集團的商品有什么了解,和對食品相關問題的了解,工作很累可不可以接受類似的問題,我回答了在食品安全網(wǎng)課上學到的一些知識,和hr聊的很愉快,收到了第三輪面試但沒有參加

          面試過程中面試官提了哪些問題

          為什么應聘銷售崗,家里人是否支持
          是否有相關工作經(jīng)歷
          如果顧客不理你對你的商品不感興趣你該怎么辦(大概意思)
          對正大集團的商品有什么了解

          正大集團未來芯管培生面試流程【案例六】:

          面試的職位是未來芯管培生。

          面試過程

          面試過程分為三輪,第一輪是網(wǎng)上做題,非常簡單的行測題,主要是性格測試題,這個就是走個過場,第二輪是去公司問一些簡單的問題,自我介紹和職業(yè)規(guī)劃,第三輪還是群面,主要是針對簡歷問問題,樓主太菜沒有被問直接掛了

          面試過程中面試官提了哪些問題

          自我介紹一下 職業(yè)規(guī)劃是什么 別人怎么評價你 如何崗位和你說擁有的知識相匹配 面試中最后終面直接把我pass了我覺得 沒有問我問題 就進行下一個環(huán)節(jié)了后來沒有收到offer

          以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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