杭州迪普科技有限公司 154人分享
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據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，杭州迪普科技有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面技術面，根據項目經歷提問，會問得比較深入；
第二輪：二面hr面，問了在校情況，獎學金獲得情況，四六級成績，比賽經歷等；
第三輪：三面主管面，問學習課程，聊一聊未來職業規劃等。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是技術支持工程師。
1、筆試結束后第二天面試
2、面試的東西很簡單，大學是本專業的都可以過
3、總三面，三面結束后，一個星期收到offer
4、因為家庭原因，放棄了
1、三層交換機如何判斷二層轉發還是三層轉發
2、防火墻是如何工作的，簡單說一下基本的防火墻開局操作步驟
3、路由表由什么組成？
4、OSPF是什么？NAT是什么？
5、簡述一下OSPF的工作原理
6、其他的就是簡單問了一下，接不接受工作調劑，在工作中和同事要怎么相處，如果在工作中出現了技術上的問題你會怎么解決。
面試的職位是c開發工程師。
一面技術，二面hr，三面綜合面試；面試地點是中財大廈7樓（先去的6樓）；面試前需要先填一張應聘表（填的東西還挺多，自己的信息、家人的身份信息和工作信息、工作經歷、自我介紹）
技術面：自我介紹，項目的介紹，問了些數據結構和排序算法的一些東西；然后聊的時候說是進去后一整套流程都是一個人做的（從web界面到流程設計到結果交付），說是這樣以后有問題找起來也方便，而且對個人成長更大（不敢茍同）
hr面：自我介紹，為什么離職，有沒有面其他的公司，如果都收到offer了會不會選迪普，閑聊。。。
綜合面：問的技術多一點，還問給你三部手機，最后要留一部好的手機，怎么測試它的耐摔程度
面試的職位是網絡安全工程師。
通過了線上筆試之后有三面，都是電話的形式。一面技術面，主要是根據項目經歷提問，會問得比較深入，二面hr面，問了在校情況，獎學金獲得情況，四六級成績，比賽經歷等。三面主管面，問本科學了什么課程，讓概括一下學了什么。聊一聊未來學習方向等
講一講什么是棧溢出。windows下的寄存器和linux下寄存器有什么區別，六十四位和三十二位機器在進行參數傳遞時有什么區別。
面試的職位是FPGA工程師。
速度很快，一共三輪面試。
一輪是專業面試，問一些相關的專業知識，我主要是談了一下畢業設計。按照簡歷里介紹問的。
第二輪是素質面試，主要是在校成績、目標薪酬等比較個人的問題。
第三輪是綜合面試，深度挖掘你的性格、愛好等。感覺面試官像心理學畢業的。
有參加關于FPGA方面的設計嗎？
有自己單獨做一些此方面的東西嗎？
簡歷上介紹的項目經歷。
你遇到過得最大的困難是什么？怎么解決的？
講一下你的優勢。
此面試總共花費5天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是測試工程師。
面試一共分為三輪面試，第一輪是技術面，問我測試相關的問題，以及對一些測試流程的理解，還有計算機網絡呀，數據庫呀，操作系統什么的。二面是hr面，沒什么好說的，就是一些hr會問的問題。三面是綜合面試，面試官就是那種大佬級別的，看的出來哈哈，就是半嘮嗑半詢問的那種，問的就是對測試的一些理解之類的，層次比較高。
網絡協議有哪些 測試計劃 測試方法 數據庫 linux
為什么選擇測試，怎么理解測試工作，生活中遇到的困難和挫折這些
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是軟件開發工程師。
總共三面，技術面-》hr面-》素質面，在技術面掛了，問我在校成績，本人在校不是很好，瞬間gg，另外還問了一些網絡編程方面的問題。
在校成績。
linux下的目錄及各有什么用
tcp連接過程
tcp的模型
iso7層模型。
問了這么多，其實感覺問了在校成績之后后面他有點隨意了。
面試的職位是一線技術支持工程師。
我是社招，只有3輪面試，沒有筆試。周期比較長，半個月。
第一輪
我這邊進行了三輪面試。第一輪是招聘我的這個部門經理。還進行了一個技術面試，主要就是問了二層轉發，三層轉發的區別。以及osi模型的一些技術問題。主要關注了我的項目經驗，就是工作中經歷了哪些？
第二輪
第二輪是？部門的上級主管進行了一個現場面試，也問了比較多的技術問題。包括我也是ospf的,有多少區域？有哪些報文？
第三輪是人事面，主要關注職業發展方向。
1三層交換機如何判斷二層轉發還是三層轉發？
2防火墻是如何工作的？簡單說一下基本的防火墻開局操作步驟
3 OSPF是什么？簡述一下OSPF的工作原理
? NAT是什么？
4網絡協議有哪些？TCP連接過程？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。