深圳市匯川技術股份有限公司 499人分享
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據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，深圳市匯川技術股份有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面技術面，崗位相關比較基礎的技術知識；
第二輪：二面HR面，了解個人基本情況，崗位看法以及職業發展；
第三輪：三面也是技術面，部門主管/總監面試，項目經驗，勝任崗位的能力等。
常見的是三輪面試，但先后順序可能有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是應用技術工程師。
通知有三面，一面是技術面，二是HR面，三是主管面試。技術面是線下面試的（因為給剛好有線下宣講會），其他都是線上面試。技術崗的老師會問簡歷上的東西，同是還要另一個老師問你關于客戶交談時的問題。二面和三面都不問技術了，簡單的聊一聊，不過自己也要有所準備。
一面（技術面）：
1、PID各個參數調節后會有什么影響？角速度與線速度的關系？
2、在和客戶交流時，客戶向他的上級反饋說你做的不好，你該如何思考呢？
3、做什么事情讓你有成就感？
二面（HR面）：
1、有打算考研嗎？
2、有了解這個崗位嗎？
3、家庭情況如何？
4、父母對自己的工作有什么要求嗎？
5、對這個崗位的看法？
6、對加班怎么看？
三面（主管面）：
1、在大學的學習生活中有沒有遇到比較有挑戰的事情，或者說比較困難的事情，你是如何去克服的，拿一個具體的例子來講。
2、是否有收到其他公司的offer？
3、是否接受調劑？
面試的職位是電機控制算法。
一共三面。第一面技術面，大多為自己項目概述，面試官根據你的項目提問，問了我一個電流環的PID參數是怎么整定的，結果我答了個經驗。。。 然后還問了下電機的功率這個我剛好不記得了，不過其他的都還答得蠻順利的。二面HR，就是聊家常，自身情況，抗壓，薪資需求等。終面項目細節扣了點，然后就是基本交流
1、電流環PID整定
2、所用電機功率
3、所用的算法怎么實現的
4、所用的算法對電機的哪些數據進行備份（因為我這邊用的雙余度）
面試的職位是硬件固本工程師。
面試包括：自我介紹、網上測評(包括性格測試)，一面（HR面）、二面（技術面）、三面（總監面），面式環節較多，但時間比較快，基本上從投簡歷到拿offer花了7天時間.
HR面：問一些基本家庭問題，你的在校經歷、優缺點，以及對于公司的了解
技術面：問了些基礎的器件知識、硬件方面專業知識、簡歷上的項目。
總監面：對公司的了解，業務，個人發展、穩定性等他感興趣的話題
面試的職位是應用開發工程師。
面試分三次，第一面是群面，無領導小組討論，給的題目是金屬3D打印機的應用，以及推銷其給一家機器人研發公司，發揮好即可，通過率不高，一組8個人，就一個人通過。二面是技術面，問了大學里學習課程，從大一開始，問的很詳細，基本上問到你不會為止，來確定你的學習程度，還會給你展示你覺得自己比較強的地方。三面是hr面，就是聊聊天，問問你的生活。
對PLC和PID了解多少，能畫梯形圖和流程圖舉例子講解一下嗎?
能畫出電路圖講解一下原理嗎，時序性也說明一下。
除了之前問的這些，你覺得自己還有什么強處，給我展示一下。
講講你覺得最困難的事情。
面試的職位是技術銷售。
第一面是無領導小組討論，我感覺他看的不是你的結果，要的是你討論的過程，一定要積極發言，但也要沾點邊。第二面是技術面，主要看你大學都干了什么，主修什么課程，你擅長什么。第三面HR，問你家庭情況。第四面還沒有接到通知
家庭情況，是否是獨生子，家庭所在地，未來去哪發展，家人是否遵循你的意見
本專業專業技術問題
大學的成績，學年排名
四六級證書
相應的實習經歷
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業技能測試、人格測試、群面，面試的職位是行銷工程師。
一面群面，簡單的排序問題各自發表看法;二面技術面，但是沒有問我一個專業問題，可能是看我成績不太好，但綜合素質還行，讓我通過的二面；三面總監面，根據主修課程問了我幾個專業問題，遺憾的是準備不夠充分沒能回答上來。
1~100組成的序列提取奇數并排序；
怎樣證明自己的學習能力足夠好；
對公司有怎樣的了解；
為什么選擇這個崗位；
面試的職位是技術服務工程師。
一面總體還是問簡歷上的內容，最后問了對匯川了解嗎，請說出一種匯川的產品。二面也是問簡歷，問了一些比較常規的問題。三面是主觀面，問的問題也是關于簡歷，最好問了你是怎么理解這個職位的
1.根據簡歷提問
2.你對這個崗位是怎么理解的
3.你覺得技術服務工程師應該具有什么素質
4.反問
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。