南方航空公司面試流程詳解（含4個(gè)分享案例）

2023-09-16 17:04:06 | 來源：職朋網(wǎng)友分享

南方航空公司面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，南方航空公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面即興演講，范圍較為廣泛，隨機(jī)抽取一個(gè)題目，兩分鐘準(zhǔn)備，兩分鐘講；
第二輪：二面群面，辯論形式，辯論比較看重發(fā)言的積極性以及是否言之有理；
第三輪：三面3對(duì)1結(jié)構(gòu)化面試，崗位認(rèn)識(shí)，身邊人對(duì)自己評(píng)價(jià)，聊一聊未來職業(yè)規(guī)劃等。

常見的是三輪，可能順序也有變動(dòng)；不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程，供參考：

南方航空公司空乘面試流程【案例一】：

面試形式包括群面，面試的職位是空乘。

面試過程

第一輪看形象注意雙腿一定要閉攏加緊，被考官提醒的多半會(huì)被淘汰，整個(gè)過程一兩分鐘不會(huì)太長，保持微笑放松就好。第二輪都一段對(duì)話又簡(jiǎn)單也有難的，每個(gè)人30秒的準(zhǔn)備時(shí)間但是不能提前看，前一個(gè)人讀的時(shí)候你就要看對(duì)話，是個(gè)人都讀完了會(huì)選一到兩個(gè)人翻譯你讀的對(duì)話。然后就是檢查手上有無傷疤，過程中保持微笑。第三輪試裝會(huì)選人站到中間正對(duì)考官提問，都是常規(guī)的問題提前做好準(zhǔn)備大方地回答就好。都過了的話就是體檢筆試

面試過程中面試官提了哪些問題

你認(rèn)為作為一個(gè)空乘需要具備什么素質(zhì)、你坐飛機(jī)時(shí)有沒有不滿意的地方、你今天面試準(zhǔn)備了什么

南方航空公司綜合事務(wù)面試流程【案例二】：

面試的職位是綜合事務(wù)。

面試過程

總共三輪面試，前兩輪群面，第三輪單面；即興演講，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽詞，每人一分鐘準(zhǔn)備，兩分鐘演講；分組辯論，隨機(jī)抽辯題分組討論后進(jìn)行辯論。前兩輪后刷人，進(jìn)入第三輪基本在8-10人，進(jìn)行單獨(dú)面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹、學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)問題、為什么選擇本公司、性格問題、前兩輪面試表現(xiàn)相關(guān)問題、個(gè)人基本情況等等

南方航空公司收益管理員面試流程【案例三】：

面試形式包括群面，面試的職位是收益管理員。

面試過程

第一輪即興演講，抽題，準(zhǔn)備兩分鐘，演講兩分鐘，提供紙筆。
第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(很多人說是辯論，但我們這組就是無領(lǐng)導(dǎo))，看題，討論20分鐘，匯報(bào)三分鐘。
前兩輪會(huì)有淘汰，不同組別似乎淘汰率不同。我們組幾乎沒有淘汰。
第三輪1v3面，非壓力面

面試過程中面試官提了哪些問題

你覺得你們組里xx同學(xué)在xx輪表現(xiàn)如何
說說你之前實(shí)習(xí)所在單位有關(guān)管理信息系統(tǒng)的東西
調(diào)到分部你愿意嗎

南方航空公司貨運(yùn)營銷面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、群面，面試的職位是貨運(yùn)營銷。

面試過程

筆試有行測(cè)和托業(yè)。這個(gè)比較簡(jiǎn)單，但是很正規(guī)，在機(jī)房里進(jìn)行，還要拍照。面試三輪。一輪是即興演講，兩分鐘準(zhǔn)備，兩分鐘講，題目是隨機(jī)抽的，二輪是辯論，八個(gè)人一大組，分為正方和反方。兩輪面試過后，面試官會(huì)公布進(jìn)入三面的名單。