群面：兩組進行辯論。我當時的題目是“應不應該給抗疫醫護人員的子女中考加分？”

初面是群面，差不多20個人，按照座位隨機分成兩組，兩組進行辯論。我當時的題目是“應不應該給抗疫醫護人員的子女中考加分？”剛開始是每個人闡述自己的觀點，然后一個組進行討論，由一個人進行總結發言。再是兩組自由對抗，最后兩方各由一個人總結，相當于結辯。 第二面是單面，面試官主要根據你的簡歷來提問，問得比較詳細。

1.你在大學是否拿過獎學金？ 2.未來的職業計劃是什么？ 3.你認為公益慈善需要包裝嗎？（因為我的專業和公益相關，也做過許多公益相關的實習） 4.你覺得自己有什么優缺點？ 其他的忘了，基本都是根據簡歷來問的，還問了一個有關金融的知識，觸及我的盲區了，所以就隨便回答了。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：題目是圍繞有關支付寶和微信是否應該收取手續費？

在網上投遞簡歷，經過將近半個月的簡歷篩選，通知一面，到重慶市江北區國華中心面試，主要是無領導小組和辯論賽的形式，目前正在準備二面，希望順利

無領導小組：題目是圍繞有關支付寶和微信是否應該收取手續費？展開辯論，主要是10min無領導小組討論，5min分出正方和反方，10min各自陳述觀點，最后8min總結觀點

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘

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群面：銀行要開一家分行，選擇你認為最重要的5個因素。

早上是群面，只有7個人，題目是銀行要開一家分行，選擇你認為最重要的5個因素，就是討論巴拉巴拉的，我講的比較少，但居然過了，其中一個人我感覺他講的非常不錯，但居然沒過。下午是單面，就是自我介紹之類的。

自我介紹，考研嗎，為什么不考研，為什么想出來工作，專業學了什么課，由于我是學統計的，還問我學了哪些統計模型，以及掌握了哪些編程技能。

整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：問銀行網店設置考慮哪些因素。

一面群面，無領導小組，問銀行網店設置考慮哪些因素。從給定因素中選5個，小組討論，最終達成一致意見二面，一對一，簡單問了簡歷內容，

你對廈門銀行了解嗎，之前有沒有了解過廈門銀行，你對金融這方面的法律法規有了解嗎？，你有沒有要問我們的，我問了薪酬，然后就出來了

這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面問題：假如你是一名普通職員，早上到達之后，有一系列的事情，讓排序。

首先就是群面，一個小時的結構化面試，一群人在一起回答的問題是假如你是一名普通職員，早上到達之后，有一系列的事情，讓排序。然后過了兩天通知二試，是兩個考官面試，問的是一些基本問題，沒有涉及太多專業知識。最后通知三面，就是筆試，上機考察行測相關知識。

1.為什么選擇要選擇廈門銀行？ 2.你覺得你的優勢在哪里？ 3.你的薪酬要求是多少？ 4.廈門銀行的大致情況你清楚嗎？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:20天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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群面案例為：將10條銷售信用卡的方式進行排序，討論30分鐘，并得出小組結論，最后推選出小組長進行總結排序原因。

8人小組，群面案例為：請將10條銷售信用卡的方式進行排序，討論30分鐘，并得出小組結論，最后推選出小組長進行總結排序原因。

討論結束后會詢問個別人一些問題，例如本科學校、證書情況、意向城市和意向崗位、是否保研以及詢問你有沒有投過其他銀行，投過的話是些什么崗位等。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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