群面：針對6個酒店出現的問題，進行排序，并給出結果。

總共兩輪面試，上午是群面，針對6個酒店出現的問題，進行排序，并給出結果，沒人闡述2分鐘，討論10分鐘，三分鐘總結。結束后會通知通過名單，繼續下午二面. 二面是業務面，主要問題就是常規的價值觀考察

為什么來吉利，為什么選擇營銷的崗位，覺得自己的優勢有哪些，能不能接受崗位調劑，能不能接受一線歷練，大學期間做過最有成就感的事情是什么

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領導小組面試：需要整組人員規劃一次電影的上市。

首先進入面試場，工作人員將參加面試人員隨機分成幾組，每組大約9-10人，然后進行第一輪無領導小組面試，通過第一輪無領導小組面試的人員將參加第二輪的HR單面，后續還有與部門領導的面試

無領導小組面試，需要整組人員規劃一次電影的上市，需要不同人員負責不同內容，最后整合到一起完成整個項目，如果未能完成整個小組將被淘汰。 HR單面首先自我介紹，其次是HR詢問個人信息，實習經歷，為什么選擇吉利等問題。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：12個人一組討論一個關于電影首映禮的活動舉辦策劃。

群面當時是12個人一組討論一個關于電影首映禮的活動舉辦策劃。材料內容很多，只給了6分鐘來讀材料。實際情況是根本讀不完，所以討論起來很亂，25分鐘時間討論，最后也沒討論出什么結果來。12人進3人

HR一對一面試基本都是圍繞簡歷來問。先進行自我介紹，然后圍繞簡歷你的實習，你的一些獎項以及一些項目內容來進行提問。整體面試比較簡單。所以我感覺能否通過一個是你的邏輯水平還有就是眼緣。。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：根據材料為電影公司周年慶出一個方案。

第一輪群面，根據先后順序每組十個人進行群面。題目很長，要根據材料為電影公司周年慶出一個方案。我們這組因為沒有明確的Leader導致討論很混亂，最后一組只進了三個。

題目是根據材料為電影公司周年慶出一個策劃方案，包括主題、計劃表等。材料特別多很難在規定的五分鐘內讀完，所以導致很多人沒有在規定時間內讀完材料就開始討論了，導致思路沒有很清晰。

整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：根據材料為電影公司周年慶出一個策劃方案。

首先第一輪是群面，根據到達面試地點的先后順序依次分組，以十人為一組進行群面。群面內容是根據材料為電影公司周年慶出一個策劃方案。當時我們那組沒有人一跳leader帶節奏，所以在一開始的主題確定上花費了太多時間，導致后面的討論都很匆忙。最后一組里面只有沒幾個人過，也是涼涼。

群面題目是是根據材料為電影公司周年慶出一個策劃方案，材料內容非常得多基本上看不完。面試官會要求五分鐘閱讀材料之后就開始討論，所以會導致很多同學材料都沒看完發言邏輯也比較混亂。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：公司25周年慶的預算計劃安排。

1、無領導小組：公司25周年慶的預算計劃安排 2、筆試：會計、稅法、財務管理 3、2V1面試：中文自我介紹，哪里人，意向工作地點，為什么，從哪里了解到的吉利，你對吉利的印象，對以后財務共享中心發展的看法，對財務轉型的思考，怎么看待簡單性重復性的工作

2V1面試：中文自我介紹，哪里人，意向工作地點，為什么，從哪里了解到的吉利，你對吉利的印象，對以后財務共享中心發展的看法，對財務轉型的思考，怎么看待簡單性重復性的工作

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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