中國郵政 5199人分享
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：特色郵局還可以考慮在哪些地方建立，如書店郵局、咖啡郵局等等 講述一下你對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)的看法，發(fā)表一下個(gè)人感受。
面試過程：校園招聘 群面---無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 五到六個(gè)人為一組，給你一個(gè)題目，給幾分鐘的看題時(shí)間，然后大家討論發(fā)表想法。 也會(huì)有面試官對(duì)你單獨(dú)提問 整體過程感覺不難 記得穿正裝
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目：特色郵局還可以考慮在哪些地方建立，如書店郵局、咖啡郵局等等
講述一下你對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)的看法，發(fā)表一下個(gè)人感受
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：討論的題目是對(duì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行排序。
面試過程：在一個(gè)人力資源大廈面試，進(jìn)去工作人員會(huì)給一個(gè)編號(hào)，并收走手機(jī)。10人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的題目是對(duì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行排序。1min個(gè)人陳述+20min討論+3min選代表總結(jié)
面試官問的面試題： 在一個(gè)人力資源大廈面試，進(jìn)去工作人員會(huì)給一個(gè)編號(hào)，并收走手機(jī)。10人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的題目是對(duì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行排序。1min個(gè)人陳述+20min討論+3min選代表總結(jié)
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
群面：蛋殼等長租公寓“暴雷”，小組討論的問題是從幾個(gè)角度進(jìn)行分析并提出幫助恢復(fù)經(jīng)營的建議。
面試過程：面試有兩輪 第一輪是個(gè)面，先自我介紹，然后三個(gè)面試官主要圍繞簡(jiǎn)歷問一些問題。 第二輪是在廣州的統(tǒng)一群面，10個(gè)人一組，給一個(gè)案例，先是每個(gè)人看完之后做一個(gè)1分鐘的概括總結(jié)，之后進(jìn)行20分鐘的小組討論，最后派一個(gè)人做總結(jié)發(fā)言。
面試官問的面試題： 1.個(gè)面的問題主要是關(guān)于簡(jiǎn)歷，之外的有你的職業(yè)規(guī)劃以及能否接受分配。
2.群面就主要是圍繞案例發(fā)言，我們組的案例是蛋殼等長租公寓“暴雷”，小組討論的問題是從幾個(gè)角度進(jìn)行分析并提出幫助恢復(fù)經(jīng)營的建議，總結(jié)發(fā)言之后面試官有額外問過程中發(fā)言較少的人有沒有補(bǔ)充說明，小組討論還是要積極表現(xiàn)踴躍發(fā)言。（也可以主動(dòng)當(dāng)計(jì)時(shí)的人，顯得有經(jīng)驗(yàn)）
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
群面：郵政將推出一項(xiàng)新型5G服務(wù)，優(yōu)缺點(diǎn)列了幾條，請(qǐng)闡述你的觀點(diǎn)（支持與否，并給出理由）。
面試過程：網(wǎng)申之后，先是筆試，然后是線上面試，每一階段都是隔了一個(gè)月才接到下一輪的通知，應(yīng)該是公司招聘人數(shù)多，進(jìn)度比較慢或者報(bào)名人數(shù)很多吧。 最后的終面是去到上海郵政總部，分批次群面，大廳坐滿，超級(jí)多人。群面題目是郵政將推出一項(xiàng)新型5G服務(wù)，優(yōu)缺點(diǎn)列了幾條，請(qǐng)闡述你的觀點(diǎn)（支持與否，并給出理由）。先個(gè)人發(fā)言，然后小組討論，最終選出一個(gè)人匯報(bào)。我在這次的群面過程中也是看到機(jī)會(huì)承擔(dān)的比較多的角色，做了計(jì)時(shí)，在大家討論偏題的時(shí)候糾正回來，記錄組員發(fā)言也做了最后的匯報(bào)者，整體表現(xiàn)還可以。
面試官問的面試題： 小組題目完成之后，面試官還問了一個(gè)問題，我記得是“當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)，是你不擅長或不喜歡的事情，你如何處理”，這個(gè)問題還是比較偏向于公務(wù)員面試吧，按照自己的想法有邏輯的表述出來就可以。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:30天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：給一個(gè)題目五分鐘思考按重要性排序，然后二十分鐘自由討論，最后給出結(jié)果。
面試過程：一面無領(lǐng)導(dǎo)討論，給一個(gè)題目五分鐘思考按重要性排序，然后二十分鐘自由討論，最后給出結(jié)果。一共四十分鐘左右。然后等待二面通知。
面試官問的面試題： 一面群面，給一個(gè)題目，如何實(shí)現(xiàn)綠色快遞，有六個(gè)建議給你排序，按重要性排序，要求每個(gè)人一分鐘陳述觀點(diǎn)，然后自由討論。zui?h
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：給了幾篇材料問雙十一，如何提高快遞的收檢和分煉的效率。
面試過程：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給了幾篇材料問雙十一，如何提高快遞的收檢和分煉的效率。沒有自我介紹，直接開始。
面試官問的面試題： 有沒有對(duì)象？家里同不同意來這邊工作？薪資要求多少？從柜員做起愿不愿意？自己有什么優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)？
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果