群面：自由辯論，辯論的題目是女生是否應該做家庭主婦。

一共兩輪面試，線上面試。 一面是單面，多對一針對簡歷提問；一面結束后在等待室等待一會進入二面，二面是群面，自由辯論。

一面主要問了一下在校表現，比如成績，獎項情況； 二面辯論的題目是女生是否應該做家庭主婦，自由組隊發表意見，時間控制得很短需要主動表現，同組有人沒有搶到發言機會。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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無領導小組討論：分成兩組，根據兩方固定的方案去討論理由和論據，十五分鐘后一人總結。

一面，前一天短信通知去佛山面試，早上八點開始簽到，差不多九點開始面試。一組八個人或者十個人，進去是無領導小組。結束后當晚通知結果二面

無領導小組的形式是，分成兩組，根據兩方固定的方案去討論理由和論據，十五分鐘后一人總結。再兩組互相質疑提問，最后統一兩組觀點

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論： 兩組代表不同公司進行辯論協商得出統一答案。

面試分為上午和下午。初試和復試。 初試采用無領導小組辯論方式。 復試采用半結構化方式。 相隔兩天通知復試。 無領導小組無人一組。兩組辯論得出統一答案。 半結構化五人一組。自我介紹加兩個問題。

無領導小組： 兩組代表不同公司進行辯論協商得出統一答案。 一方是企業。一方是銀行。 根據材料找出對方漏洞從而為自己公司爭取統一方案的利益最大化。 結束后。面試官詢問自認為最優的兩名組員。 半結構化： 自我介紹一分鐘。有計時人員，到時間喊停。我因為事先不知道有一分鐘限制準備了三分鐘的自我介紹導致超時。 問題一：最難忘的經歷。 問題二：領導交給你更多的任務你有什么看法。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：關于中小微企業貸款難問題，解決因素的排序。

初面小組群面 關于中小微企業貸款難問題，解決因素的排序 兩個小組對抗式辯論 面試完等幾分鐘直接出結果 二面，由分行領導4對一面試 主要針對簡歷的問題，讀研的原因，發展規劃等

1.工作經驗問題，為什么辭職 2.職業規劃 3.讀研原因，讀研有什么收獲，面對的困難，如何解決 4.考CFA有什么用處

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：10個人一組，對影響銀行的風險進行排序。

第一輪，群面，10個人一組，對影響銀行的風險進行排序，參加群面的基本都是研究生。 第二輪，單面，2V1，面試官挺溫柔的兩個女生。

主要是以簡歷為主進行提問，一些實習經歷之類的，分享一件你認為對你挑戰最大的一件事，還有向面試官提問。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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無領導小組面試：題目是開放銀行的安全性排序。

面的是管培生，第一輪 10個人做無領導面試，感覺面試官挺水的。 第二輪就是半結化面試，我是上午最后一個，問的問題不多，感覺趕著去吃飯了。

無領導面試的題目是開放銀行的安全性排序。 半結構化問的自我介紹、優缺點、是否接受調劑、愛好

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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