無領導小組討論：在人工智能越來越普及的今天，哪一種職業最有可能被淘汰。

面試一共兩輪，初面自我介紹一分鐘+是無領導小組討論，題目是大概是，在人工智能越來越普及的今天，哪一種職業最有可能被淘汰。看題一分鐘，思考五分鐘，然后是討論換節，大概是十五到二十分鐘。初面的話就是一個淘劣的過程，不通過的都是不怎么發言的同學，還有就是timer、leader、reporter三個角色要積極去搶，這一輪一組七個人大概會淘汰兩三個人。 二面是專業面，主要考察你和崗位的匹配程度，對簡歷進行深挖，看是否符合招聘要求，二面通過后等半小時會進行最后一輪主管面，一般就是聊一下對工作的看法，大概半小時然后就是談薪酬待遇。除了初面之外，二面三面都是在同一天完成，當天發放紙質版offer,效率很高。

初面自我介紹，你認為表現最好/最差的同學，并說明理由，你認為自己擔任一個什么角色，你認為自己的表現怎么樣，你認為討論的結果怎么樣，有沒有補充？ 二面自我介紹，對廣聯達的認識，對簡歷內容深挖，列舉一件你認為很有邏輯的事情/有沒有讓你印象深刻的一個人，人生當中經歷的挫折，你是怎么處理的，最近在看什么書，手機上有哪些公眾號，家庭情況等等

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：在人工智能時代程序員，公司管理者，老師和消防員哪個職業最不會被取代。

4個人一組討論參加無領導小組討論，題目是在人工智能時代程序員，公司管理者，老師和消防員哪個職業最不會被取代，一共是15分鐘，最后5分鐘進行總結，要求每個人各選擇一個職業不能重復，前面人說過了后面人就要換一個，但是小組最后要統一一個答案

請你從家庭背景，個人學習和實習經歷等方面介紹一下自己 你覺得你自己做過的最成功的一件事是什么 你在工作的過程中有沒有和別人發生過沖突 如果是你你會怎樣做產品的推廣

這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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無領導小組面試：幫一個經理安排工作時間。

無領導小組面試，問的問題是幫一個經理安排工作時間，小組討論之后面試官又會挑幾個表現突出或者不突出的人問其他的問題。

有2個面試官，一個從沒說過話，觀察者，還有一個讓我們開始，結束，結束后個別提問，比如，你的優勢在哪，剛才靠你沒怎么有說話的機會，你有什么想法之類的。

這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：面試官讓策劃一個視頻AI軟件推廣，最后總結。

第一天下午通知去筆試，筆試比較水，五六十個人在一間教室進行筆試，主要測試對互聯網產品的理解程度，當然審查比較嚴格。通過筆試后第二天上午打電話通知下午進行面試，到達地點后才發現是群面，群面過程比較平淡，面試官讓策劃一個視頻AI軟件推廣，最后總結說其實群面就是讓大家競爭，看誰有說服力。

1、假如現在老板讓你負責一個視頻AI軟件的開發（用于房地產市場的，可能包括任何用途），你該如何向老板說明該任務的可行性以及需要花費多少預算？ 2、現在小組一共十一人，因為這個項目只需要用到八個人，需要淘汰三名同學，你們要淘汰哪三名同學，如何淘汰。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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8個人一組 五分鐘讀題 三分鐘自我陳述 然后集體討論 討論的問題是美團外賣刪除一項功能的話應該刪除那一個？如果增加一項功能的話會增加什么？

8個人一組 五分鐘讀題 三分鐘自我陳述 然后集體討論 討論的問題是美團外賣刪除一項功能的話應該刪除那一個？如果增加一項功能的話會增加什么？

面試官不會所有人都問問題 只跳了兩個人 其中一個人被問到淘汰兩個人你淘汰誰？我被問到的問題是在這次討論中扮演了什么樣的角色？群面已經通過 在等一對一面試的結果

這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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