普華永道 605人分享
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群面：分兩組進行案例分析，需用英語進行最后的演講。
面試過程：群面：分兩組進行案例分析，需用英語進行最后的演講。演講完后兩組互相提問，可以使用中文。 SM和Partner面試：單獨進行面試，問了下簡歷的問題。和對崗位的理解。 最后需給小組內的人評價排名。
面試官問的面試題： 1. 為什么選擇這個崗位？
2. 之前的實習中學到了什么？
3. 如何面對壓力及繁忙的工作？
4. 之后的職業規劃
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作
群面：給出幾個能夠幫助人們樹立道德意識的例子，例如ATM前的黃線，讓再提出幾個例子。
面試過程：一面是群面，先做自我介紹，然后就是無領導小組討論，內容是排序題并說明理由，大概五分鐘審題，十五分鐘討論，選一個人pre3分鐘。 二面是經理面，問題主要圍繞簡歷，比如實習和所學專業，再就是薪資要求，家人是否支持來這里發展。 三面是par面，問題也主要圍繞簡歷，但會比二面更深層一些，還問到了一個專業問題
面試官問的面試題： 第一輪群面，給出幾個能夠幫助人們樹立道德意識的例子，例如ATM前的黃線，讓再提出幾個例子。總體來說比較簡單，主要看你的思路，并不是說的越多越好。
第二輪2v1，兩個人力面，主要都是常規問題，3why，對崗位的理解，還有根據簡歷提問這些，好好準備就行，當時就是沒有梳理好這些問題，回答所表現出來的要進公司的渴望不夠，所以掛了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
群面：兩個小組，每組8人，每組拿到的case背景是相同的，但方案不同，討論各自方案的優點和風險。
面試過程：是superday，首先是上午群面，下午合伙人面。群面是兩個小組，每組8人，每組拿到的case背景是相同的，但方案不同，討論各自方案的優點和風險。最后兩組合成一個大組，面試官又給了一些信息，最后選擇一個方案。
面試官問的面試題： 1.簡歷上的經歷問了很多
2.情景問題，難相處的人或難處理的事，如何做的
3.有什么問題要問我的嗎
4.投了其他的三家事務所嗎？
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
群面：英文面，分成A和B兩組，每組5人，拿到的材料基本相同，只有細微不同，材料里說是有5個公司，各自面臨著不同的場景，我們現在有500萬人民幣，你會選擇哪個公司投資。
面試過程：普華很好的一點就是真的很省時間，用superday的方式一天全部面完。分四個部分，小組討論、游戲、演講和par面。
面試官問的面試題： 群面為英文面，分成A和B兩組，每組5人，拿到的材料基本相同，只有細微不同，材料里說是有5個公司，各自面臨著不同的場景，我們現在有500萬人民幣，你會選擇哪個公司投資，
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：討論一個case，十個人分成兩組，分別支持不同的戰略。
面試過程：10.13superday，上午群面，討論一個case，十個人分成兩組，分別支持不同的戰略。之后互相提問。之后兩組人合在一起，提供一些新信息，再去討論、匯報。中午吃自助，下午par面,一人15分鐘左右。
面試官問的面試題： par面主要就簡歷提問，實習經歷，職業規劃什么的。以及對pwc的了解。最后可以問par問題。15分鐘。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:30天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作