別來，當免費牛馬而已，不停招試用期員工，沒有轉正機會，試用期無理由退貨。

用掉應屆生資格就開除。無賠償且PUA打擊，讓你簽自動離職書。

轉正率超低，短短幾個月開了n個試用期員工。

罰款頻繁。

辦公室氛圍偽善，口蜜腹劍。

試用期員工就是用來達到應屆生指標的，但不會轉正，會耽誤員工校招機會和其他offer的接收.

HR和其他面試官紅白臉配合默契，實則一樣惡毒。帶教和辦公室其他人也是紅白臉配合默契，PUA員工自愿離職。

研祥智能科技出納兼財務助理面試題

1.考研不工作，具體花了家里多少錢？
2.你的成績在學校算是中等吧？不對，是墊底吧？
3.你連剛畢業的都不如，（打斷回復），當然你可以不這么覺得。
4.有沒有對象？
5.平時用什么社交媒體？有沒有發表文字？
6.性格咋樣？
7.打聽全家人的電話，職位，單位，在哪工作……

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1、9/14號在前程無憂上投遞，9/23號接到了面試電話，約了第二天的面試
2、面試的問題不貼近實際工作，很少有專業性方面的問題
3、注重考察你的個人素質，面試官提問以及回復有點不太尊重人
4、面試體驗感不好，效率較低，本來就是請假過來面試，草草聊完就讓回去等復試通知

研祥智能科技HRBP面試題

1、理工科專業為什么想做HR
2、家人工作，與父母關系，與弟弟關系，與男朋友關系
3、個人性格優缺點，基于這個缺點舉一個生活中與男朋友相處的例子
4、學校是幾本？高考多少分？

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兩輪面試，第一輪hr面，會問家庭情況、上一份工作離職原因、對加班看法，為什么空窗，為什么選擇深圳，職業發展規劃

研祥智能科技會計/審計面試題

家庭情況、上一份工作離職原因、對加班看法，為什么空窗，對內部審計的看法，深挖簡歷，做的什么項目

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