整個面試感覺還是比較輕松，HR和老總都沒有進行刁難，HR問一些比較簡單的問題，基本就是為什么來面試，以前的薪酬待遇，對薪酬福利有什么期望等等，老總基本都是問一些專業性的問題，比如工藝、管控等等。

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HR的問題比較簡單，問得一些基本問題，老總的問題就比較專業，大概面試了半個小時這樣

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網申通過篩選，很快獲得面試通知。面試形式是群面，五個人，不是無領導小組，每個人自我介紹然后分別問問題。

廣物地產人力資源面試題

就問了兩個，工作地點，為什么想選這里，工作崗位及原因，薪酬范圍，然后就結束了，整個過程很快，面試官很開朗活潑。

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面試比較輕松，讓你自我介紹，然后根據你的介紹和簡歷里面內容提問。最后，問些房地產問題。

廣物地產市場營銷策劃面試題

首先先做一個自我介紹。談一談你的某段實習經歷，你對房地產的未來看法。推銷一件東西給面試官。大概就是這些問題。

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