一面經(jīng)歷：
HR人非常好，態(tài)度溫和，還提前15分鐘在軟件上問我知道怎么走嗎
面試流程：
先做一個(gè)測試，然后填基本信息的表格，然后HR根據(jù)簡歷信息詢問相關(guān)的問題并介紹公司情況和工作內(nèi)容，最后HR會(huì)問你還有什么問題想問我的嗎？面試結(jié)束HR送我上電梯并道別。

康師傅飲品行政專員/助理面試題

詳細(xì)詢問了教育經(jīng)歷，為什么會(huì)跨專業(yè)，專業(yè)之間的聯(lián)系性，以及為什么會(huì)想要選擇現(xiàn)在這個(gè)崗位？
職業(yè)規(guī)劃是什么，確定未來想做人資方向的工作嗎？
對康師傅飲品企業(yè)有了解嗎？怎么理解快消行業(yè)？

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通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道了解面試信息；面試前要填寫資料和測評；單面；面試官根據(jù)我個(gè)人簡歷提了相關(guān)的問題；面試結(jié)果未出；

康師傅行政人力專員面試題

1、請簡單自我介紹
2、根據(jù)個(gè)人過往校園經(jīng)歷提出相關(guān)問題
3、根據(jù)崗位JD描述提問我個(gè)人技能
4、提考察反應(yīng)力題目

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通過智聯(lián)招聘獲得面試機(jī)會(huì)
群面
關(guān)于公司知道多少
還沒有結(jié)果
薪水3000-3700

康師傅行政助理面試題

對我們公司你了解多少？
從哪里獲取到的招聘信息？
你期望的工資是多少？
你對自己的未來職業(yè)有什么規(guī)劃？

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