最開始一面是面試官單獨面試，所有人拉到一個釘釘群里，然后開始抽簽順序，根據順序，我記得我當時6個人一個群，然后面試官發起語音通話，所有人開著攝像頭在里面看著，然后按照抽簽順序進行發言。

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面試主要是首先進行30s的自我介紹，介紹完以后開始抽題，給你一個詞，讓你自己去拓展一段內容，我記得我當時抽的是逆商，看題后30s作答，展開90s的陳述，然后后面面試官就問你問啥想來，你認為你的專業能在里面做什么，你的優勢啥的，就問這些。

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面試前一天發短信和郵件通知第二天面試，才用的是網面的方式，我參加的面試會議里有一個HR和6個學生，研究生和本科生并沒有分開，先做了一些簡單的自我介紹，然后根據你的簡歷提問一些問題，最后進行一輪的無領導小組討論，整個過程持續了1個多小時，整體還是比較輕松。

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我是通過校園招聘網站，獲得了一面的面試機會。面試采用的群面，HR會根據你的簡歷，詢問你的實習、項目經歷，四六的通過情況、學習情況以及個人愛好等等，然后讓你說一說你跟其他人相比具有的優勢，最后還會進行一輪無領導小組討論。整個面試過程比較輕松

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網上自己找的，然后就是人事和專業面試，人事的就是隨便問問啥的然后給講解待遇啥的，專業面試也是問了一個問題，簡單，然后就沒了 全程十分鐘左右

中建三局一公司專職安全員面試題

專業：機電專業分包安全管理應該著重注意哪些方面管理。然后就是人資的講解這個項目完了是怎么弄啥的，都很簡單。

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