人力資源先面試，再來部門經理進行面試。然后面試完成回家等結果。差不多第二天就收到面試通過通知可以去上班了。

信華精機iqc質量工程師面試題

為何離職？之前的工作經驗？主要做的什么？我認為的質量工作是怎樣的？有接受過哪些培訓等等。還有問了以后的工作計劃，職業規劃等等。

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主要為面試鏡頭相關知識，需要一線實習，學習光學有關知識，會設計夾具，心靈手巧的工作人員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

信華精機機械研發工程師面試題

密封原理，密封圈的壓縮標準，主要為面試鏡頭相關知識，需要一線實習，學習光學有關知識，會設計夾具，心靈手巧的工作人員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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面試機會是通過網上招聘獲得的，當時發出申請，之后接到了面試邀請；當時面試的時候主要分為兩輪，一輪是HR的簡單面試，聊得比較輕松，話題主要是圍繞個人的一些生活情況，二輪有兩個人面試，首先是部門工段一個主任工程師進行專業技能面試，后來主任工程師感覺本人不錯，后面部門經理出面進行了面試，最后一致通過。

信華精機PE技術員面試題

之前工作的一些情況；業余生活方面；自己已經取得的一些成績。

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