面試有三輪，HR先在電話進行了溝通。之后和分公司經理進行了面試。然后是群面，每個人都分析了市場情況。最后一輪是總監面試，面試了40分鐘左右。最后錄取了。

啟德教育國內市場營銷面試題

1. 請問你的職業規劃是什么？
2. 你認為自己有什么優缺點？
3. 為什么想申請這個工作
4. 對本地市場進行分析并做出PPT，要求分析市場競爭數據

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啟德教育挺不靠譜的。到了先是給一份中文的留學動機信，讓翻譯，故意設計成有很多錯別字的；翻譯了將近兩個小時，周圍特別吵，連專門的會議室也沒有，都是留學顧問在和學生或者家長談，感覺會泄露挺多個人信息。旁邊桌子也有女生應聘類似的職位，從我來之前就在翻譯，我交了以后她才交，可見也是很多內容。翻譯完成以后，沒有人對翻譯的文案給任何反饋，來了一個戴眼鏡短頭發的號稱是HR的女生，很明顯沒看過我的簡歷，讓我自我陳述一下，我短暫描述的十多分鐘內，她一直不停的打哈欠，感覺根本沒仔細聽，最后我說7月拿到畢業證才能開始工作，她就沒再聯系我了。我覺得翻譯那整整一頁A4紙，如果按照字數算的話，德語又是小語種，應該得付我幾百塊吧。啟德有騙錢的嫌疑哦~當然，我畢業以后馬上找到了月薪8k的工作…真是幸好沒有錄取我= =

啟德教育德語文案面試題

自我陳述教育背景，自我陳述校外活動，自我陳述實習經驗，何時可以上崗，簡單介紹了工作內容，薪水的構成（底薪很低，做一個文案有提成，但是據HR所說，做得好也就是剛上萬）

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感覺非常不靠譜。去了之后先填個人信息表，然后就開始翻譯大段文章，花了很長時間，就在大廳里，也沒有專門的面試辦公室。HR、部門主管幾個人面得都很潦草。最后說資質不錯然后就沒有沒有消息了，打電話過去各種理由搪塞，然后還是沒有回音。這樣的企業辦事風格非常不專業也缺乏素養，被拒是常態，畢竟選擇是雙方的，并沒有什么值得遺憾，但至少要有一個明確的答復，這是基本道德。就算是完全不回復默默拒掉也OK，畢竟部分公司都是這樣做的，可是各種理由搪塞是什么意思？這是企業辦事風格的一部分，總體感覺就是不值得信任。

啟德教育德語文案面試題

1. 你知道這份工作涉及到哪些具體任務嗎？2.為什么想加入啟德？3.你對留學行業有什么了解嗎？4.談談之前的工作經歷？

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