北京奔馳汽車有限公司 390人分享
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一對一線上面試，非技術面試，主要詢問個人情況、學習經歷、工作意愿，解釋工作內容以及是否同意調劑等。
面試官問的面試題：北京奔馳汽車有限公司智能制造技術工程師面試題
有沒有團隊協作的經歷，你在團隊中的作用？
你認為最成功的一件事？
學習經歷中遇到過什么挑戰，如何解決的？
首先是AI面試，是英文問題。然后通知一面，是一整天，上午筆試寫英文作文，然后是無領導小組群面。下午是HR單面，分為英文和中文，主要是針對個人性格和經歷，以及想要去的部門，因為是不定崗。然后兩周后是二面，業務部門負責人面試，先講一下工作內容，你對于工作的理解等偏技術性問題。
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1.個人性格，朋友怎么評價你？2.優缺點？3.針對簡歷，問一下項目和實習經歷。4.自己有成就感的事情？5.專業成績，排名，都學了什么？比較喜歡哪一門學科？面試官都很親和，沒有壓迫感，循循善誘。
首先去公司以后簽到，面試分三個流程：1.發一張試卷，內容是寫一篇英語作文200-300詞；2.群面，面試官給材料然后7個人進行無領導小組討論，最后作匯報；3.單面，上午群面過后公司會發放午餐，然后下午開始進行單面1對1，大約20-30分鐘不等。感覺北京奔馳非常重視英語。
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先做自我介紹，建議中英文都準備一波，我當時中英文都讓我作了自我介紹。然后進行提問，大約50%中文50%英文，問了下家鄉，介紹一些家里情況，項目相關內容，想從事哪方面的崗位，最有成就感的事情，你的個性還有和朋友相處的怎么樣，然后如果這些你在回答過程中面試官如果感興趣會有追問。