在騰訊會議里面試,簡單的詢問過程,先是讓我進行自我介紹,再詢問了一些簡單的問題,其次是關于簡歷里面相關學習經驗的詢問
面試官問的面試題:
江淮汽車公司技術中心崗位面試面試題
家住在哪,家里有幾個小孩,以后在合肥工作怎么樣,有女朋友嗎,問了對公司了解多少,最后問的是簡歷上面關于自己項目的相關提問等等
維信諾公司工藝工程面試題
請簡單做一個自我介紹
自己認為自己和這個崗位的匹配程度。
請結合結合實習經歷談談最有成就感的一件事
工作或學習中,你用了什么獨特的方案(新穎的想法)解決了什么樣的問題,怎么想到的?具體做了什么,最終結果是什么?
自身優缺點
我是通過學校招聘網了解此公司,然后進行簡歷投遞,面試過程是單獨面試,線上面試。,問了一些簡歷上的問題和專業知識,還沒有被錄用,等待通知,感覺還可以,面試的挺好的
面試官問的面試題:維信諾公司smt工藝技術員面試題
1. 請你先做個簡單的自我介紹,分享一下你的教育背景和工作經
歷?
2. 能否談一下你對維信諾公司的了解,包括它的發展歷程、主要業
務和市場定位?
3. 對應聘職位的認識是什么?請談談你對這個崗位的理解和期望
4. 對公司產品或業務的了解有哪些?請舉例說明維信諾的哪些產品
或服務讓你印象深刻
5. 對公司所在行業的了解如何?能否談談顯示技術行業的發展趨勢
及維信諾在其中的角色?
單獨視頻面試,首先是自我介紹,介紹一下自己的工作經驗,我面試的是新產品導入,本身也有相關的經驗,所以講了自己的工作職責,以及負責的項目和取得的成果,然后就新品導入過程中的一些問題補充說明了一下處理經驗。
面試官問的面試題:維信諾公司新品導入工程師面試題
針對OLED蒸鍍段封裝可靠性不達標說明原因和改善措施,OLED材料易受水氧侵蝕而造成可靠性不良,大部分原因是封裝不良,CVD裂紋造成,改善措施就是想辦法提高封裝可靠性,改善TFE結構,控制IJP打印精度,改善CVD應力,管控particle等方式。
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