首先是人資資源部的小姐姐打了電話問了一些基本的問題，家是哪里的，近期在哪里，在做什么，期望薪資是多少

山東萬博科技股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題

簡(jiǎn)單介紹
課題研究?jī)?nèi)容主要是什么，研究方向是什么，會(huì)什么東西
如果加班的話能接受加班嗎

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在某招聘網(wǎng)站投了一份電子簡(jiǎn)歷，過了大概十幾天的時(shí)間接到面試的電話通知。面試當(dāng)天一進(jìn)門先填了四五頁的表格，關(guān)于經(jīng)歷的一份非常詳細(xì)的表格。顯示一個(gè)部門的某總面談了一下，又一格領(lǐng)導(dǎo)聊了一會(huì)兒。最后還有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要面，但是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)沒時(shí)間，讓回去等消息。一等就沒下文了。若干次電話問，后來才說：。直接無語。

山東萬博科技股份有限公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理面試題

幾個(gè)面試的基本沒問什么技術(shù)問題，都是聊的過往工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)、證書資質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)感覺不對(duì)口，就不再通知了。往上查著公司規(guī)模不小的，從流程看，也是私營(yíng)小公司的作風(fēng)。總體給人很不正規(guī)的印象。

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首先要提的是對(duì)于簡(jiǎn)歷填寫要求十分嚴(yán)格，每一項(xiàng)都必填，不允許有涂抹或改動(dòng)，否則重填，因此填寫簡(jiǎn)歷用了很長(zhǎng)時(shí)間。同人資談完后直接跟老總談。

山東萬博科技股份有限公司策劃經(jīng)理面試題

簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹
策劃方面工作經(jīng)驗(yàn)及案例
對(duì)本崗位工作的工作計(jì)劃及建議

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