兩場面試，無領導小組和結構化面試。提前半小時到，會組織簽到，然后統一帶到等候廳。分組輪流進行無領導小組和結構化面試，同時進行，結束后交換。

國家開發銀行財會人員面試題

無領導小組的話給出一家 公司的業務發展狀況材料，讓你對員工培養的幾個方面進行排序并說明理由

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沒讓自我介紹
三個面試官 中間的人問（看起來蠻年長的）總共問了三個問題加一些個人問題 整體面試很快結束 每個人問的問題都是一樣的
感覺國開行畢竟是央企政策性銀行 面試主要是考察你國家政策的理解 不太問關于銀行的東西 我準備的關于銀行的都沒用到 如果在備考公務員可能會有優勢

國家開發銀行實習生面試題

三個問題：
1 對于習主席發表的什么什么（我忘了 就是類似于重要講話之類的）有什么體會？我說我沒太了解過 但是平時都有看青年大學習 然后面試官說 那你對青年大學習有什么體會？
2 如何評價國內和國外應對疫情的措施？
3 對國開行有過了解嗎？

然后就是一些個人問題
在哪住
能否自己解決食宿
愿意選擇的實習時間段

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輪流發言，沒人把控時間，各種搶話，急于表現自己，大部分人都沒有創造性的意見，感覺整個面試沒有水平，一般般吧，形式化嚴重，主要還是看出身，整個領導組暮氣很重，

國家開發銀行信貸專員面試題

七選三，中心主旨是學習黨史
六個給定主題，剩一個自己寫
上面七個選出三個，說明理由
最后生成一個年度學習黨史的方案

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