在官網上投遞簡歷,10月份給的答復,安排了一次HR面試,之后一周內給安排了技術面試。
HR面試:大概10分鐘左右,一個HR進行面試,單面,了解一下基本情況,包括專業情況,四六級,家庭成員,城市選擇原因。
技術面試:3人一個小組進行群面,總共大概30分鐘,有可能會延長,一個技術官進行面試。先讓你自我介紹,根據你介紹的項目進行詳細追問細節。我的專業不太匹配,感覺他沒太聽懂,其余兩位他問的更詳細一點,感覺更有興趣。會特別關注四六級成績。
我未被錄取,感覺可能是專業不符。
京東方科技集團股份有限公司工藝開發工程師面試題
請介紹一下你在半導體或顯示技術領域的工作經驗。
你如何理解工藝開發在產品制造中的重要性?
描述一次你成功解決工藝問題的經歷。
你熟悉哪些工藝開發相關的軟件和工具?
在團隊合作中,你通常扮演什么角色?
面對緊張的項目截止日期,你如何管理時間和壓力?
你對京東方的工藝開發有何見解或建議?
主要通過京東方官網上的校園招聘渠道投遞簡歷。然后一面是AI面試,一共有27個問題,有中文方面的,也有英文方面的。整體的話由于是AI面試,所以不太有壓力不會太緊張。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司設備與工藝工程師面試題
面試問題一共有27個問題,其中大概有10多個選擇題。還有問答題有問
1、你對設備工藝工程師的了解?
2、你對一直工作同一件事后感到煩躁有什么看法?如何解決?
3、你對加班有什么看法?
英語方面的問題其中有一個是他說一個句子,然后跟讀,還有一個是給一個短文聽了之后回答他下面的問題。
整個過程幾分鐘,僅問了幾個問題。整體比較輕松,可能是太缺人急招,沒有問專業知識,都是比較簡單的簡歷上有的相關的小問題。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司smt工藝設備工程師面試題
1、自我介紹 2、家住在哪里 3、有沒有男女朋友等 4、學校學過哪些課程 5、為什么選擇公司 6、為什么選擇崗位 7、職業規劃
一二面一起面的,先讓你做自我介紹,然后問了一些基本信息,然后問了我在大學干了什么,擔任文體委員的時候做了些什么事情。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司設備與工藝工程師面試題
自我介紹。個人信息。能不能接受倒班。個人愛好。對公司的問題。自己大學最喜歡的事情。有什么收獲之類的