山東銀座商城股份有限公司 21人分享
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通過網上投遞簡歷，大約過了三天接到電話通知面試。面試的時候我還在職，所以選在了下午。到達銀座信息科技總部后，首先要填寫一份正反兩面的面試表格，所問到的問題涉及個人全部信息，還有職業技能，崗位職能等等。
可能是我的工作經驗填寫的比較豐富，所以面試的時候人資部和產品部副總問到的全都是之前工作經歷的事情。感覺他們并沒有太多的面試經驗，所以問題大多是想到哪里說到哪里。副總很好奇我為什么要跳槽，并再三強調這邊是體制內的企業，薪金水平并不高。
在面試官確定了我的工作經歷之后，并沒有對具體工作技能提問太多，只是談了很多他自己對崗位職能的理解和要求，并通知我回去等通知。整個面試過程大約1個半小時。
隔天后接到了復試通知，這次我選擇了上午面談。不出所料，這次跟我談具體待遇的時候，副總沒有露面，人資的劉女士給了我一個并不太令人滿意的薪水標準。我回答的是需要回來考慮一下...
當天下午，接到人資打來的電話，問何時可以到崗。考慮到自己的生活狀況，還有還貸等壓力，我最終選擇沒有跳槽。
山東銀座商城股份有限公司產品經理面試題
1 驗證你之前的工作經歷
2 是否能接受創業企業的壓力
3 是否了解體制內公司的工資構成？
4 是否了解崗位職責？
5 何時能夠到崗？?
1、面試人員在門口領表、填表，注意帶筆嗷。
2、稍候片刻，人資部的小頭目（應該是女的）會帶你們穿過辦公區進入內部的一間會議室，大家圍著長會議桌做一圈。按順序（按你先前交表的順序）和小頭目進行面試，全過程在其它應試人的關注下進行。
3、問題每個人都差不多，介紹自己 100%會有，還會按照你簡歷上的內容提問。比如你寫自己組織力強，就會問你到底組織過啥，例證等等，所以填簡歷要考慮周到。
4、面試結束后，你就等電話，沒通知的話就掛掉了。還有復試，主要是部門經理來見你們，最后好像還有大頭目講話 視察新人。
5、面試時 目光要和面試人有交流，聲音要清晰，不要怕說錯。他們喜歡自信的人。
我最后被刷掉，知道的就是以上。
山東銀座商城股份有限公司儲備干部面試題
介紹自己 100%會有
還會按照你簡歷上的內容提問。比如你寫自己組織力強，就會問你到底組織過啥，例證等等?
剛拿到山東銀座商城股份有限公司-濟南-產品經理職位的offer，發點面經，希望能幫助一些人
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可能是我的工作經驗填寫的比較豐富，所以面試的時候人資部和產品部副總問到的全都是之前工作經歷的事情。感覺他們并沒有太多的面試經驗，所以問題大多是想到哪里說到哪里。副總很好奇我為什么要
山東銀座商城股份有限公司管理面試題
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通過網上投遞簡歷，大約過了三天接到電話通知面試。面試的時候我還在職，所以選在了下午。到達銀座信息科技總部后，首先要填寫一份正反兩面的面試表格，所問到的問題涉及個人全部信息，還有職業技能，崗位職能等等。
可能是我的工作經驗填寫的比較豐富，所以面試的時候人資部和產品部副總問到的全都是之前工作經歷的事情。感覺他們并沒有太多的面試經驗，所以問題大多是想到哪里說到哪里。副總很好奇我為什么要?