因為以前就有業務上的聯系，我對這家公司有一些了解，所以面試德人不是部門經理和人資，而是公司副總經理。因為，給人家第一印象很不錯，所以面試很輕松。

面試主要還是對我的個人工作能力，工作閱歷，和個人獲得證書等問題方面問的比較多，總體還是聊天，自己多說一些，面試官就會少一些提問的時間。