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          北京外企人力資源服務 317人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 北京外企人力資源服務 )

          北京外企人力資源服務怎么樣

          你覺得北京外企人力資源服務未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          北京外企屬于老牌國企,業務量也在不斷增加,公司發展前景還是不錯的,穩定,不會隨便裁員,能比較系統的進行學習,在行業中屬于人力資源外包的龍頭企業
          此信息由北京外企人力資源服務員工[人事專員]分享于2021年08月
          北京外企人力資源服務工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍和諧,勾心斗角比較少,同事和領導都是比較nice的,對待員工不會很苛刻,需要配合團隊完成相應的指標任務。
          此信息由北京外企人力資源服務員工[人事專員]分享于2021年08月

          面試經驗(北京外企人力資源服務,共124條分享)

          2016-05-09 | 校園招聘
          面試過程:

          一、要準備一份適合自己的簡歷;(包括個人基本信息,教育經歷,工作經歷,成績與榮譽;一個精簡的自我評價少不了) 二、熟悉你自己的簡歷,并能用語言展開。(主要在工作經歷,成績;如果沒有工作經驗,就闡述你在學校的社團活動等); 三、了解對方公司的背景,產品,企業文化,發展前景等方面; 四、詳細分析申請的職位的要求,任職資格; 五、準備幾個有深度的問題到時候問面試官,不要涉及商業機密等敏感問題; 三、儀表。以對方企業的特點來搭配服飾,不一定非得是正裝。女生要化淡妝。 面試中 一、注意禮儀。面試時先要問好面試官,眼睛要正視面試官,坐姿端正。不要搶話。 二、自我介紹不要超過3分鐘,抓住重點。 三、著重講工作經歷與業績; 四、表明對對方公司有所了解及對職位的理解; 五、詢問你所關注的問題; 六、表述有邏輯性,條理化,重點突出;。

          面試官問的面試題:

          1、請用1分鐘時間做個簡單的自我介紹。 2、與學校生活有關的提問。 1)你大學里成績在班上處于什么位置? 2)你最喜歡什么課程,為什么? 3)你參加過哪些社會活動,你認為最后意義的是什么? 4)舉一個你參與策劃組織一次活動的例子,你在這個活動中是什么角色,當時要完成什么任務,你采取了什么行動,最后的結果如何? 3、與企業、職業發展有關的提問。 1)你認為企劃專員的主要工作內容是什么? 2)你對我們公司了解多少? 3)你對某行業一個市場競爭狀況如何看? 4、你希望自己3-5年之后做什么? 5、你期望的收入是多少? 6、請問你有沒有什么問題要問? 另外,專業上問題: 1)、你認為什么是市場營銷?什么是管理? 2)、列出一個案例請你分析,或請你做一個策劃方案。

          公司動態

          企業名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:國有企業
          • 公司規模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業:專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等) 中介服務 政府/公共事業/非盈利機構
          • 官方網址:
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