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          中國惠普 17人分享

          工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          中國惠普怎么樣

          中國惠普工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力來自業(yè)務,行業(yè)趨勢變化,激烈的競爭,另外還有大企業(yè)內(nèi)復雜的流程,龐大的業(yè)務范圍,紛繁的合作團隊。
          此信息由中國惠普員工[運營]分享于2019年11月
          中國惠普工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          基本自愿加班,特殊情況需要時有的領(lǐng)導也會做人性化調(diào)整如調(diào)休。加班通常無補助。提高工作效率不會導致過多加班。
          此信息由中國惠普員工[運營]分享于2019年11月
          中國惠普的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          通常分三個層級,晉升機會對大多數(shù)員工不多,基本都是勤勤懇懇年復一年,只有通過換崗位積累經(jīng)驗,然后跳槽。基層員工10k以內(nèi)到20k都有,中層也許能到30k,高層應該有90k以上。
          此信息由中國惠普員工[運營]分享于2019年11月

          面試經(jīng)驗(中國惠普,共7條分享)

          2018-01-19
          面試過程:

          當時是team leader面試,如果通過了就直接是team候選人,不同的team有不同的要求,主要是對經(jīng)歷和行業(yè)的了解

          面試官問的面試題:

          會問之前的工作經(jīng)歷,和崗位的相關(guān)性問題,還有就是崗位的要求,比如對市場的了解。技術(shù)上可能會問一些產(chǎn)品競爭對比。還有為什么會選擇這個崗位

          公司動態(tài)

          • 中國惠普有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:10000人以上
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機硬件 計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 計算機軟件 電子技術(shù)/半導體/集成電路
          • 官方網(wǎng)址:
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