福州瑞芯微電子有限公司 42人分享
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有三面。技術(shù)骨干面試 部門領(lǐng)導(dǎo)面試 HR總監(jiān)面試 技術(shù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)都會讓你做個人自我介紹，基本按照簡歷來按照時間順序陳述，對于切換的節(jié)點(diǎn)的原因，做好解釋，離職原因，闡述對公司及該工作的了解，興趣，描述自己掌握的技能，以及如何和應(yīng)聘職位匹配。 HR方面對自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)描述下，自己的興趣愛好是什么，期望的薪資是多少，如果面試過，什么時候可以報(bào)到。
面試官問的面試題： 基本按照簡歷來按照時間順序陳述，
對于切換的節(jié)點(diǎn)的原因，做好解釋，
離職原因，
闡述對公司及該工作的了解，興趣，
HR方面對自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)描述下，
自己的興趣愛好是什么，
期望的薪資是多少，
如果面試過，什么時候可以報(bào)到