第一輪是三位面試官面試技術，問得比較詳細，基本上都回答上來了，面試效果不錯。當天通知的過去參加第二輪面試，也是技術面，但是問得比較簡單，應該是第一輪面試反饋不錯。然后就是漫長的等待，過了至少半個月，才接到了領導的電話面試，也是簡單的流程式聊天，應該是覺得前兩輪面試不錯。完了通知我稍后人力會跟我聯系。之后又是漫長的等待，不記得過了多少天，突然又告知部門一把手又要面，面試時間一改再改，結果還是流程式的面試，領導是在開會的間隙跟我聊了聊。聊完都十二點多了，我都要走了，突然又通知我跟人力去談。 人力的傲慢態度讓我非常不爽，談完之后又是不知多久的漫長等待，后來自己打電話催問才得知了給定的薪資離預期差別非常大，一氣之下果斷拒絕了。 兩個多月的時間耗費了彼此太多的時間精力，但是因為人力的裝13，以及故意壓低工資，讓我非常得反感，最后不歡而散。不得不說國企的辦事效率簡直無語，兩個多月的時間里每次都是要過至少兩周后自己打電話詢問，才會進入到下一階段。

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