九月底接到第一輪視頻面試通知，大概3-5分鐘，hr會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，我被問到三個(gè)問題，為什么報(bào)考建設(shè)銀行，本科畢業(yè)后為什么選擇報(bào)考研究生，之前的實(shí)習(xí)中具體做了哪些事。視頻面試通過后，收到筆試通知，參加筆試。建行的筆試與其他銀行筆試內(nèi)容相似，行測(cè)、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)金融、時(shí)政，考試內(nèi)容可參考真題。筆試后一個(gè)月接到面試通知，面試在深圳市舉行，需要先參加體檢，然后統(tǒng)一安排面試。先無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，再多對(duì)多，最后完成性格測(cè)試。總結(jié)：銀行類的面試氛圍都比較嚴(yán)肅，面試官提問比較犀利，對(duì)金融專業(yè)的學(xué)生會(huì)提專業(yè)問題，本人非金融類專業(yè)，面試官最后才提問，也沒有追問。多參加面試，積累經(jīng)驗(yàn)很重要，臨場(chǎng)發(fā)揮更重要。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下，銀行需要從哪些方面改善以提升客戶滿意度，并將這些因素進(jìn)行分類，從最重要到一般重要排序。 多對(duì)多：你的性格比較文靜，是否能承擔(dān)周末外出擺臺(tái)拉信用卡的工作。