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          金立手機 31人分享

          金立手機怎么樣

          金立手機的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          總經理 大區總 總監 區域經理 督導 優秀直接可晉升 公司已結果為導向 同時為結果做獎勵,各價級別從10000-100000萬不等
          此信息由金立手機員工[區域銷售經理]分享于2019年03月
          金立手機有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          有 年終獎 從2000-500000萬 不等 一般才年結束發放年終獎勵 根據業績收益與貢獻度來而評定獎勵幅度,總體來說 做銷售還是很不錯的,還有看你的規劃與想法了!
          此信息由金立手機員工[區域銷售經理]分享于2019年03月

          面試經驗(金立手機,共15條分享)

          2013-04-16 | 招聘會
          面試過程:

          金立開現場招聘會,就去看了下,面試了軟件測試崗位。先是跟招聘會現場的面試官交流,問一些測試基本的問題:測試流程,測試方法,以及你以前怎么測的等等。他認為你還不錯,你就開個復試邀請條給你,繼續下輪的面試。

          面試官問的面試題:

          復試的時候,面試官不再問你技術的問題,而是隨便問你一些,就像聊天一樣,就是想了解了解你這個人,讓你說自己的優缺點,介紹一下自己啊什么的。

          公司動態

          • 金立手機新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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          企業名片
          • 公司性質:民營
          • 公司規模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業:通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網絡設備 計算機服務(系統、數據服務、維修) 計算機軟件 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 家電 零售/批發 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
          • 官方網址:
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