第一次約我過去，沒有時間，第二次他們又約，我請假過去的。 在那邊等了一個小時面試才開始，保安說那時候他們在休息，我明明看到別的職位的人在面試，一看這公司就有職位歧視。算了，這也不計較，等一個小時算了吧。結(jié)果面試的是一個姓鄭的女的，不知道是不是沒睡醒，一直在揉眼睛，想打哈欠，員工這種素質(zhì)，真的確定這個公司是別人嘴里說的不錯的公司么？

面試官鄭小姐一直問人力資源是什么？人力資源招聘是什么意思？這是面試一個有工作經(jīng)驗的人應(yīng)該問的問題么？完全都不用關(guān)心你之前的工作經(jīng)驗？那為什么不找一個學(xué)人力資源專業(yè)的應(yīng)屆生帶兩本教材過去工作呢？作為一個長期從事人力資源的人，我覺得鄭小姐大概是從百度上臨時整出來的問題吧！ 總之是從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在第一次如此不愉快的面試經(jīng)歷~~~