你選擇加入曲阜師范大學的原因是什么？你覺得加入曲阜師范大學對你的職業幫助大嗎？

離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。離家近。沒幫助。
此信息由曲阜師范大學員工[政治教師]分享于2018年09月

曲阜師范大學工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作方面科研壓力非常大，以前評職稱的話標準還比較低，現在要求提高了很多。安家費沒有任何競爭力，而且附加的科研任務和服務期增加了很多。當前正在推行非升即走和負激勵，新職工完不成任務要開除，老員工要逐步降低職稱，壓力越來越大了。這是因為今年來在山東省內被其他高校的科研成績拉的比較遠，所以開始實行壓榨政策。
此信息由曲阜師范大學員工[教授]分享于2025年09月

你是否愿意推薦朋友來曲阜師范大學工作？原因是什么？

不愿意。地方特別小，領導沒有邊界感，80%以上可能對教職工進行全方位的監視，科研壓力和評職稱的標準越提越高。在科研獎勵方面，只有其他高校的30%，或者是在之前的30%的基礎上發放且要壓三年左右才發。在項目經費方面，沒有或很少有學校的配套資金，中了項目之后學校很少或沒有。總結一下，就是窮，特別窮，事兒逼，發展機會少，生活差。建議年輕博士不要考慮這樣的學校，躺不平，錢少，機會少，生活干擾多，生活質量差。評項目方面也很少有業內的專家。去更好的城市和能躺平的高校。
此信息由曲阜師范大學員工[教授]分享于2025年09月

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