首先分成小組，一組10個人，然后給出一段關于公司團隊參加比賽獲得獎金的文字，這個團隊里的每個人都有職位，而且都付出了不同的努力，那么這個獎金該怎么分配呢？我們每個人就需要給出一個方案，以及理由，最后小組統一個方案。這輪面試每個人都通過了無論表現如何，只要給出方案了就通過了。接著第二天是第二輪面試，每四個人一組，去到另一個房間面試，是一個資深的HR逐一對四個人提問，首先是自我介紹，然后由HR就個人簡歷對每個人提問，會問成績，問你為什么選擇這個公司，為什么覺得自己適合這個崗位等，問完這些問題后，開始對全部人提出問題，最后基本都過了。比較容易進這個公司

1.為什么選擇這個公司？ 2.為什么覺得自己適合這個崗位？ 3.對跨境電商有什么了解？ 4.對國內的電商有什么了解？有哪些電商平臺？區別是什么？ 5.假設物流速度一樣，你會選擇國內哪個電商平臺？為什么？ 6.假設物品質量口碑一樣，你會選擇國內哪個電商平臺？為什么？