湖北納杰人力資源有限公司 32人分享
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面試過(guò)程詳細(xì)，首先詢(xún)問(wèn)獲得面試機(jī)會(huì)的渠道；先是人事專(zhuān)員進(jìn)行一對(duì)一單面，但是由于該人事認(rèn)為我更適合內(nèi)部人事工作，于是又與內(nèi)部人事負(fù)責(zé)人面試了20分鐘；最后我直接進(jìn)入復(fù)試，由人事總監(jiān)進(jìn)行面試，內(nèi)容會(huì)仔細(xì)詢(xún)問(wèn)你的個(gè)人基本信息，工作經(jīng)驗(yàn)，是否能夠勝任此項(xiàng)工作等
面試官問(wèn)的面試題： 自我介紹；居住地；確認(rèn)是否是應(yīng)屆畢業(yè)生；仔細(xì)詢(xún)問(wèn)就讀專(zhuān)業(yè)，以及為什么不從事本專(zhuān)業(yè)工作；為什么選擇從事人力資源行業(yè)；對(duì)人力資源有什么認(rèn)識(shí)；以及你認(rèn)為的人力資源是怎樣的工作；父母從事的行業(yè)，家庭現(xiàn)狀如何，對(duì)自己的性格有什么認(rèn)知；對(duì)行業(yè)未來(lái)有什么規(guī)劃等