HR先打電話了解了一下大概的情況，確定面試的具體時間。然后質量經理1對1面試，技術面和英語面，技術面就是聊工作經驗，比較詳細。英語面有自我介紹和圖紙內容識別。

沒有特別的提問，在聊工作過程中基本都能聊到。離職的原因，具備的能力等等。具體的會談的比較詳細。