先是做了一個(gè)培訓(xùn)，然后針對(duì)一個(gè)話題分組討論，然后就是一個(gè)個(gè)人的即興演講，面試官會(huì)根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)打分，得分高者通過(guò)第一輪面試，第二輪就是部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一面試

這個(gè)隨機(jī)的，最基礎(chǔ)的自我介紹，然后提一些相關(guān)問(wèn)題，Excel與PPT熟不熟之類(lèi)，然后問(wèn)如果在這里發(fā)展得好會(huì)不會(huì)辭職