歐普照明 270人分享
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1、通過網(wǎng)上招聘智聯(lián)電話預(yù)約 2、問題問的比較多，非常系統(tǒng)的回答辦事處經(jīng)理問題和人事問題：電話預(yù)約面試-辦事處經(jīng)理面試-人事電話面試-薪酬專員電話面試-大區(qū)經(jīng)理電話面試 整個流程非常快，入職辦理也比較簡單 3、遇到待遇和級別問題，期望8000-1萬待遇和L7級別 但最后人事那邊只給了L6級別 ，說轉(zhuǎn)正之后待遇會上來； 4、錄取了。8000元每月 5、感覺一般般 因?yàn)橹笆窃诖笃髽I(yè)做過城市經(jīng)理，比較輕松應(yīng)聘上這個崗位
面試官問的面試題： 1、個人的興趣和愛好，平時有壓力會做什么釋放壓力；
2、過往工作經(jīng)驗(yàn)介紹，團(tuán)隊(duì)管理和經(jīng)銷商管理方面如何做到的；
3、列舉例子，現(xiàn)場模式銷售場景滿足客戶現(xiàn)場需求如何解答；
4、薪資期望和職業(yè)規(guī)劃；
5、舉例子如何把一家門店管理好；
6、個人情況介紹詳細(xì)闡述；