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          京信通信 499人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          京信通信怎么樣

          京信通信的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          機會少,目前計劃崗工資6k左右,看個人情況,不加班,周末都是雙休的,工作壓力不大有問題領導頂著
          此信息由京信通信員工[6s管理和計劃員]分享于2025年03月
          京信通信有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          沒有,有季度獎沒有,有季度獎沒有,有季度獎沒有,有季度獎沒有,有季度獎沒有,有季度獎,沒個季度大概1-3萬元左右
          此信息由京信通信員工[機械結構工程師]分享于2022年04月
          你覺得具有哪些特質的人更適合來京信通信工作?
          研發工程師,最好是本地人,解決住房問題,也不需要有太多的顧慮研發工程師,最好是本地人,解決住房問題,也不需要有太多的顧慮研發工程師,最好是本地人,解決住房問題,也不需要有太多的顧研發工程師,最好是本地人,解決住房問題,也不需要有太多的顧慮研發工程師,最好是本地人,解決住房問題,也不需要有太多的顧慮
          此信息由京信通信員工[機械結構工程師]分享于2022年04月

          面試經驗(京信通信,共108條分享)

          2018-04-23 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是筆試,都是本科學的基本知識,還有一些開放性題目,比如對5G的看法。 一面,兩個面試者,一個面試官。去之前只知道面試產品經理,就按這個準備了,到了之后說招的是海外產品經理(有點意外)。跟我一起的妹子英文自我介紹沒準備,我準備了也說得不太好,,,但終規自信大膽地講出來(要自信要自信)。然后是HR面試了,氛圍很好,聊得很開,比如對產品經理的看法啊,需要具備哪些素質啊。 二面部門面試,遠程視頻。好緊張,在視頻里面自己的所有小動作都會被暴露出來,所以大方一點。問得也比較基礎(壓力面),我有的問題沒答上來,直接說答不上來的原因,面試官人很好。還有就是自己要準備準備,功夫不負有心人。 三面人力面,電話面試,很常規的問題,感覺表現也不是很好,或者自己要求太高了?

          面試官問的面試題:

          對5G的看法 自身優勢 為什么想做產品經理 文案哪一部分最重要 工作地點 家庭情況 自己需要提高的地方

          公司動態

          • 京信通信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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          企業名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:港資企業
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          • 公司地址:
          • 所屬行業:通信/電信/網絡設備
          • 官方網址:
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