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          南京圣和藥業(yè)有限公司 114人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 南京圣和藥業(yè)有限公司 )

          南京圣和藥業(yè)有限公司怎么樣

          南京圣和藥業(yè)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          加班打車報(bào)銷,公司食堂非常好吃,物美價(jià)廉,吃不完還可以買一些水果零食,有房補(bǔ),公積金和工資差不多吧,有體檢,工作氛圍挺好的。
          此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物化學(xué)研究員]分享于2022年03月
          南京圣和藥業(yè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          加班,加班,加班,加班,加班,加班,加班,加班,加班,強(qiáng)制性加班,但是不給加班費(fèi),讓調(diào)休。每月有指令性加班。
          此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[市場(chǎng)推廣經(jīng)理]分享于2018年07月
          南京圣和藥業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          說(shuō)好的一年兩次,每次5%-10%,現(xiàn)在一年一次,而且就那幾個(gè)名額,并不是所有人。就看你跟部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何了。薪酬體系一點(diǎn)都不完善,一年可能變好多次,最終目的就是把本來(lái)發(fā)給你的錢通過(guò)一次次的變動(dòng)不發(fā)給你。 HR在跟你談的時(shí)候關(guān)于工資細(xì)節(jié)啥的閉口不談,等你入職的時(shí)候才告訴你,薪資要做拆分,社保公積金按照基本工資給你繳納(基本公司約等于談好薪資的60%,公積金繳納也是這個(gè)基數(shù)并且是最低比例5%)
          此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物分析人員]分享于2024年06月

          面試經(jīng)驗(yàn)(南京圣和藥業(yè)有限公司,共48條分享)

          2019-12-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          以前感覺(jué)自己的心理素質(zhì)很不錯(cuò),可是去了之后發(fā)現(xiàn)自己有點(diǎn)小緊張,可能是很重視的原因。首先我們?cè)跁?huì)議中等待上一個(gè)小組結(jié)束。等了半個(gè)小時(shí)(因?yàn)槿サ谋容^早),我們按照順序入座。面試官非常的和善,親人,但是也絲毫不減我的緊張。先前準(zhǔn)備的自我介紹,由于只一分鐘自我介紹,根本說(shuō)不了多少就沒(méi)時(shí)間了。 輪到我的時(shí)候,就。。。咳咳,此處省略百十字。。。

          面試官問(wèn)的面試題:

          針對(duì)簡(jiǎn)歷的一系列提問(wèn),實(shí)習(xí)過(guò)程遇到的問(wèn)題,怎么解決,有什么想法,專業(yè)的問(wèn)題沒(méi)有多問(wèn),畢竟是應(yīng)屆生,問(wèn)了家里的情況,對(duì)出差的看法和接受程度,對(duì)崗位的了解程度 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

          公司動(dòng)態(tài)

          • 南京圣和藥業(yè)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程
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