2:00左右過去面試，首先填了簡歷信息單子，有工作經驗、對會計行業的看法、未來發展的規劃這些信息的填寫，然后就是 一對一的面試，表現不是很好，之前網上搜了達內科技的面試信息，很多人說是騙子，騙我們去培訓的，所以去的時候帶著點偏見，就想著隨便去看看而已，對面試官的提問都不是很上心，其實是一家很好的大公司。告誡每個面試的人，永遠不要帶著試試的心態去面試，因為你可能錯失一個比較好的機會。

問了蠻多問題的。1、你對會計行業有什么看法？2、你之前面試的公司有哪些？為什么沒去哪些公司？3、你之前工作的內容和之前公司的規模大小？4、你覺得會計是什么？5、你覺得我們公司如果要擴張，是在成都開分公司好還是子公司好？（這個問題不沒回答上）6、你覺得編制預算的流程是什么？7、對了還問我，作為出納一般的要求是什么？（公司不同要求不同，大部分公司要求有擔保，要求成都本地人要求有房這些。。。）最后，說作為會計應屆生經驗不夠，可能不能應聘到會計崗位。（我投簡歷的時候就說了我是應屆畢業生，你既然嫌棄我經驗不夠，干嘛讓我來面試，當然這是我心里話，我說作為畢業生大多都是沒有太多經驗，我們沒經驗可以學，經驗也是從第一份工作開始的）