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南京新百 16人分享

公司概況工資待遇面試經驗待遇點評

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（南京新百）

南京新百怎么樣

南京新百的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 總監，經理，專員，晉升機會少，級別工資差異3k以上。公司內部職位級別等級嚴苛，人多空位少。基層基薪普遍低，熬年頭。
此信息由南京新百員工[HR經理]分享于2021年08月

你是否愿意推薦朋友來南京新百工作？原因是什么？: 一般般，有人脈，有資源可以帶資入組。沒有要年輕，圓滑。會處理復雜的人際關系。會寫文章，會做公眾號運營，人人做營銷。
此信息由南京新百員工[HR經理]分享于2021年08月

南京新百工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 氛圍較好，經常周末老師傅組織聚會，但是有比較強的排他性。公司領導比較穩重，原國營單位改制后，保留了良好的習慣，黨員文化，組織氛圍強調奉獻，敢為，吃苦。
此信息由南京新百員工[HR經理]分享于2021年08月

面試經驗（南京新百，共3條分享）

計算機技術面試經驗(南京) - 南京新百

2013-03-30 | 網上申請

面試過程：

就是2個HR妹妹和一個主管就你的簡歷問問題，不涉及專業知識

面試官問的面試題：

首先讓我自我介紹，問你有哪些證書，為什么要轉專業，學校的專業不白學了嗎？

所有南京新百面試經驗>>

公司動態

南京新百新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內容：
“基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
2021-08-12 19:04:27
我要分享

南京新百新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內容：
“績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
2017-06-02 16:53:05
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南京新百新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內容：
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2015-05-26 00:00:00
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2014-06-19 00:00:00
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南京新百新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內容：
“績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
2014-06-19 00:00:00
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南京新百新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內容：
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2014-03-05 00:00:00
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南京新百新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內容：
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2013-12-18 00:00:00
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2013-04-27 00:00:00
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2013-01-17 00:00:00
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2012-08-09 00:00:00
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2012-08-09 00:00:00
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南京新百新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內容：
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2012-07-04 00:00:00
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南京新街口百貨商店股份有限公司

工資待遇(共15條)

面試經驗(共5條)

待遇話題（熱門）

工資漲幅(共1條)

晉升機會(共1條)

工作時間(共1條)

工作氛圍(共1條)

企業名片

公司性質：民營
公司規模：
公司地址：
所屬行業：零售/批發耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）其他行業快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）服裝貿易/進出口
官方網址：

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